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経営計画8159立花エレテック商社・卸売

資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について

会社は、PBRが1倍未満(2025年7月末0.75倍)である現状を示し、既存の中長期経営計画「NEW C.C.J.2200」の施策、DX基盤、IR・情報発信を通じてPBR1倍超を目指す対応を決めた。2026年3月期に追加で100万株を自己取得し、同期間の総還元性向50%以上を目標とする。

読む価値
26軽微
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改善
会社の説明から読み取った方向です。
規模
1000000
株(自己株式取得)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

中長期経営計画「NEW C.C.J.2200」
取締役会決議日 2025年8月6日 · 公表日 2025年8月6日
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針2026年3月期の会計年度ベースにおいて総還元性向50%以上を目指す。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針2026年3月期(2025年5月から2026年3月まで)に、これまで2年間で取得した2,000,000株に加え、1,000,000株の自己株式を取得する。
PBR・株価に関する自己評価PBRは2025年3月末0.63倍、2025年7月末0.75倍で、依然として1倍を下回る水準。PERは2025年3月末8.02倍、7月末11.93倍。株価は2025年3月末2,403円から7月末2,862円に上昇。PBR1倍超を目指す。PBRは、株価が1株当たり純資産の何倍かを示す指標です。
重点施策
01NCCJの各施策実行とDXプラットフォーム確立による安定した事業成長と利益生産性向上
02株式流動性の向上
03自己株式取得による資本効率向上と株主還元強化
04能動的なIR活動の実施
05積極的な情報発信
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中長期経営計画「NEW C.C.J.2200」
配当性向・DOEの方針2026年3月期の会計年度ベースにおいて総還元性向50%以上を目指す。
自己株式取得の方針2026年3月期(2025年5月から2026年3月まで)に、これまで2年間で取得した2,000,000株に加え、1,000,000株の自己株式を取得する。
PBR・株価に関する自己評価PBRは2025年3月末0.63倍、2025年7月末0.75倍で、依然として1倍を下回る水準。PERは2025年3月末8.02倍、7月末11.93倍。株価は2025年3月末2,403円から7月末2,862円に上昇。PBR1倍超を目指す。
重点施策NCCJの各施策実行とDXプラットフォーム確立による安定した事業成長と利益生産性向上、株式流動性の向上、自己株式取得による資本効率向上と株主還元強化、能動的なIR活動の実施、積極的な情報発信
取締役会決議日2025年8月6日
公表日2025年8月6日
この書類が述べていない項目(18件)
計画期間計画に対する動き売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標資本コスト投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模認識するリスク

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

PBR・PERが割安な評価となっている要因として、最高業績であった前年度から利益が低下したこと、株式の流動性が低いこと、BtoBの業界にあって認知度が高くないことを挙げている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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