ソーダニッカ（8158）・施策前進
5つのマテリアリティに基づくサステナビリティ取組み
FY2023に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2025。直近の記載はFY2026。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの879件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026前進有価証券報告書
「更にステークホルダーにとっての重要度と、当社グループの経営理念や事業特性を考慮した上でマテリアリティの再評価を行い、サステナビリティ委員会における協議と決議を経て、最終は取締役会への報告をもって５つのマテリアリティを再特定いたしました。」
前期に見直しプロセスとして記載されていたマテリアリティについて、サステナビリティ委員会の協議・決議と取締役会への報告を経て5つを再特定した段階に進んでいる。 - FY2025再定義有価証券報告書
「2019年に初めて特定した後、当社グループの重要リスクや企業を取り巻く社会情勢の変化などを踏まえ、この度マテリアリティを見直すことといたしました。見直しに当たっては、サステナビリティ委員会にて、まず事業に関連するSDGsやESG課題など社会課題の再検証から開始し、部門責任者との討議を重ね、マテリアリティの候補を洗い出しました。」
2019年に特定したマテリアリティを、重要リスクや社会情勢の変化を踏まえて再評価・再特定するプロセスを記載している。見直しに伴い、指標と目標は現在再検討中で、決定後に公表するとしている。 - FY2023初出有価証券報告書
「当社グループはサステナビリティ基本方針及びサステナビリティ委員会での検討・討議を踏まえ、以下５つのマテリアリティ（重要課題）に対する取り組みを実践することとしております。」
サステナビリティ基本方針と委員会での討議を基礎に、5つのマテリアリティを特定して取り組む枠組みを初めて明示している。本文では公正で透明な経営、社会との信頼関係、地球環境保全、多様性の重視などを掲げている。