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経営計画8157都築電気情報通信・サービスその他

「パーパス」制定に関するお知らせ

都築電気グループは、経営理念を整備し、価値とあり方を示す「パーパス」と、価値観・行動指針を示す「バリューズ」を定めた。長期ビジョンと次期中期経営計画は、今後パーパスに基づいて策定する。

読む価値
5軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
長期ビジョン/次期中期経営計画
公表日 2022年6月24日
会社が挙げているリスク
昨今の社会情勢により将来予測が難しさを増すこと
経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称長期ビジョン/次期中期経営計画
計画に対する動き策定
認識するリスク昨今の社会情勢により将来予測が難しさを増すこと
公表日2022年6月24日
この書類が述べていない項目(21件)
計画期間売上高目標営業利益目標営業利益率目標当期純利益目標ROE目標ROIC目標配当性向・DOEの方針自己株式取得の方針資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額セグメント別目標非財務目標計画の前提重点施策前計画の実績見直し・取り下げの理由対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

昨今の社会情勢により将来予測が難しさを増すなか、私たちの価値とあり方を明確にし、グループ一丸となって100周年、そしてその先の未来に向け飛躍するため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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