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経営計画8154加賀電子商社・卸売

次期中期経営計画策定に関するお知らせ

2026年3月期から2028年3月期を対象とする新たな3カ年計画「中期経営計画 2027」を策定した。最終年度の売上高7,000億円以上、営業利益350億円以上、ROE12.0%以上を掲げ、配当性向とDOEの目安も引き上げた。

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規模
7000
億円(2027年度売上高目標)
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

経営計画として書かれたこと

策定
中期経営計画 2027計画期間 2026年3月期から2028年3月期(3ヵ年)
公表日 2024年11月6日
売上高+26.1%
基準 5,550目標7,000億円
営業利益+34.6%
基準 260目標350億円
営業利益率+0.3pt
基準 4.7目標5%
ROE+0.5pt
基準 11.5目標12%

線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。%で示される指標は、差をポイント(pt)で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。

前の計画はどうなったか現中計最終年度の経営目標:売上高7,500億円(自律成長6,000億円、M&A1,500億円)、営業利益200億円、ROE安定的に8.5%以上 → 2024年度予想:売上高5,550億円、営業利益260億円、ROE11.5%。2022年度実績は売上高6,080億円、営業利益322億円、ROE19.6%-18.9%公表された2つの数値から算出
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針連結配当性向30~40%に引き上げ。普通配当の安定的かつ継続的な配当の目安としてDOE4.0%を新たな指標とする。対象期間は中長期で、計画期間は2026年3月期から2028年3月期。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針利益水準や資本効率性に応じた追加施策として、自己株式取得を機動的に実施する。取得枠・具体的な時期・条件は非開示。
資本コスト株主資本コスト10%前後(現中計最終年度・次期中計最終年度)資本コストは、株主や銀行がこの会社に期待している最低限の利回りです。
重点施策
01更なる収益力の向上
02経営基盤の強化
03SDGs経営の推進
04中核事業の拡大
05M&Aへの挑戦
06新規事業の創出
07資本戦略の実践
08人的資本への投資
09ESG経営課題への対応加速
計画の前提将来に関する記述は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づく。為替レート・市場成長率・原材料価格等の具体的な数値前提は非開示。
セグメント別目標セグメント名 電子部品事業 / 売上高目標 3,680億円 → 4,000億円 / セグメント利益目標 138億円 → 165億円、セグメント名 EMS事業 / 売上高目標 1,250億円 → 2,300億円 / セグメント利益目標 80億円 → 135億円、セグメント名 CSI事業 / 売上高目標 450億円 → 550億円 / セグメント利益目標 30億円 → 40億円、セグメント名 その他事業 / 売上高目標 170億円 → 150億円 / セグメント利益目標 12億円 → 10億円
非財務目標指標名 再生可能エネルギー100%化(国内営業拠点) / 目標値 100%化 / 時期 2030年、指標名 再生可能エネルギー100%化(国内外生産拠点) / 目標値 100%化 / 時期 2050年、指標名 国内営業車両のEV化 / 目標値 100% / 時期 2030年、指標名 CO2排出量(Scope1+2) / 目標値 ▲42% / 時期 2030年度、指標名 CO2排出量(Scope3) / 目標値 ▲25% / 時期 2030年度、指標名 女性管理職比率 / 目標値 17% / 時期 2029年、指標名 健康経営優良法人認定 / 目標値 継続取得 / 時期 非開示、指標名 女性社外取締役選任 / 目標値 早期実現 / 時期 早期、指標名 監査等委員会設置会社への移行 / 目標値 早期移行 / 時期 早期
会社が挙げているリスク
在庫調整の長期化
賃上げの影響
実際の業績等が様々な要因により大きく異なる可能性
見直し・取り下げの理由

在庫調整の長期化や賃上げの影響などその時点では想定できなかった事象も顕在化したことなどにより、現下の業績予想とは乖離を残した状況にある。このような状況の中、創業60周年には売上高1兆円企業となることを見据えて、次の3ヵ年における当社グループの成長の道筋を示すため。

経営計画として書かれたこと
項目内容
計画の名称中期経営計画 2027
計画期間2026年3月期から2028年3月期(3ヵ年)
計画に対する動き策定
売上高目標5,550億円(現中計最終年度・2024年度予想) → 7,000億円以上(次期中計最終年度・2027年度目標)(8.0%(CAGR))
営業利益目標260億円(現中計最終年度・2024年度予想) → 350億円以上(次期中計最終年度・2027年度目標)(10.4%(CAGR))
営業利益率目標4.7%(現中計最終年度・2024年度予想) → 5.0%(次期中計最終年度・2027年度目標)
ROE目標11.5%(現中計最終年度・2024年度予想) → 12.0%以上(次期中計最終年度・2027年度目標)
配当性向・DOEの方針連結配当性向30~40%に引き上げ。普通配当の安定的かつ継続的な配当の目安としてDOE4.0%を新たな指標とする。対象期間は中長期で、計画期間は2026年3月期から2028年3月期。
自己株式取得の方針利益水準や資本効率性に応じた追加施策として、自己株式取得を機動的に実施する。取得枠・具体的な時期・条件は非開示。
資本コスト株主資本コスト10%前後(現中計最終年度・次期中計最終年度)
セグメント別目標セグメント名 電子部品事業 / 売上高目標 3,680億円 → 4,000億円 / セグメント利益目標 138億円 → 165億円、セグメント名 EMS事業 / 売上高目標 1,250億円 → 2,300億円 / セグメント利益目標 80億円 → 135億円、セグメント名 CSI事業 / 売上高目標 450億円 → 550億円 / セグメント利益目標 30億円 → 40億円、セグメント名 その他事業 / 売上高目標 170億円 → 150億円 / セグメント利益目標 12億円 → 10億円
非財務目標指標名 再生可能エネルギー100%化(国内営業拠点) / 目標値 100%化 / 時期 2030年、指標名 再生可能エネルギー100%化(国内外生産拠点) / 目標値 100%化 / 時期 2050年、指標名 国内営業車両のEV化 / 目標値 100% / 時期 2030年、指標名 CO2排出量(Scope1+2) / 目標値 ▲42% / 時期 2030年度、指標名 CO2排出量(Scope3) / 目標値 ▲25% / 時期 2030年度、指標名 女性管理職比率 / 目標値 17% / 時期 2029年、指標名 健康経営優良法人認定 / 目標値 継続取得 / 時期 非開示、指標名 女性社外取締役選任 / 目標値 早期実現 / 時期 早期、指標名 監査等委員会設置会社への移行 / 目標値 早期移行 / 時期 早期
計画の前提将来に関する記述は、当社が現在入手している情報および合理的であると判断する一定の前提に基づく。為替レート・市場成長率・原材料価格等の具体的な数値前提は非開示。
重点施策更なる収益力の向上、経営基盤の強化、SDGs経営の推進、中核事業の拡大、M&Aへの挑戦、新規事業の創出、資本戦略の実践、人的資本への投資、ESG経営課題への対応加速
前計画の実績現中計最終年度の経営目標:売上高7,500億円(自律成長6,000億円、M&A1,500億円)、営業利益200億円、ROE安定的に8.5%以上 → 2024年度予想:売上高5,550億円、営業利益260億円、ROE11.5%。2022年度実績は売上高6,080億円、営業利益322億円、ROE19.6%
見直し・取り下げの理由在庫調整の長期化や賃上げの影響などその時点では想定できなかった事象も顕在化したことなどにより、現下の業績予想とは乖離を残した状況にある。このような状況の中、創業60周年には売上高1兆円企業となることを見据えて、次の3ヵ年における当社グループの成長の道筋を示すため。
認識するリスク在庫調整の長期化、賃上げの影響、実際の業績等が様々な要因により大きく異なる可能性
公表日2024年11月6日
この書類が述べていない項目(7件)
当期純利益目標ROIC目標PBR・株価に関する自己評価投資計画の総額分野別の投資額対象市場の規模取締役会決議日

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

現中期経営計画の初年度成果を踏まえつつ、在庫調整の長期化や賃上げの影響など想定できなかった事象により最新見通しと現下の業績予想に乖離が生じているため。また、創業60周年に売上高1兆円企業となることを見据え、次の3カ年における成長の道筋を示すため。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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