読む価値
42定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
29900
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか29,900株
当社普通株式 29,900 株（自己株式）
取締役（社外取締役を含む。）8名、29,900株
下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき 1,712 円
発行価額の総額51,188,800円
調達する資金の額
金銭報酬債権を現物出資するため、払込金額の総額および差引手取概算額は 非開示
株式報酬の総額
取締役に支給する金銭報酬債権の総額は年額200百万円以内（うち社外取締役分20百万円以内）
発行済株式総数
自己株式の処分のみであり、発行済株式総数は増加しない
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
処分期日（2026年1月15日）から、当社の取締役および従業員のいずれの地位からも退任または退職した時点まで。ただし、一定の場合は合理的な範囲で調整可能。
譲渡制限の解除条件
原則として、支給対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役または従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な理由による死亡・中途退任等や組織再編等の場合は、在職期間等に応じて一部解除する。
無償取得の事由
死亡、任期満了または定年その他正当な理由によらず退任・退職した場合は全株式を無償取得する。正当な理由による中途退任等や組織再編等の場合は、譲渡制限解除後に未解除株式を無償取得する。その他の事由は取締役会決議に基づき割当契約に定める。
対象者の区分と人数
取締役（社外取締役を含む。）8名、29,900株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができず、専用口座で管理される。
払込期日
2026年1月15日
払込金額の算定根拠
2025年12月18日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値1,712円。ディスカウント・プレミアムなし。
企業行動規範上の手続
2021年12月23日開催の第69期定時株主総会および2024年12月20日開催の第72期定時株主総会で制度導入・社外取締役への適用が承認された。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式 29,900 株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき 1,712 円 |
| 発行価額の総額 | 51,188,800 円 |
| 調達する資金の額 | 金銭報酬債権を現物出資するため、払込金額の総額および差引手取概算額は 非開示 |
| 払込期日 | 2026年1月15日 |
| 割当予定先 | 取締役（社外取締役を含む。）8名、29,900株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、担保権の設定その他の処分をすることができず、専用口座で管理される。 |
| 発行済株式総数 | 自己株式の処分のみであり、発行済株式総数は増加しない |
| 払込金額の算定根拠 | 2025年12月18日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所プライム市場における普通株式の終値1,712円。ディスカウント・プレミアムなし。 |
| 譲渡制限期間 | 処分期日（2026年1月15日）から、当社の取締役および従業員のいずれの地位からも退任または退職した時点まで。ただし、一定の場合は合理的な範囲で調整可能。 |
| 譲渡制限の解除条件 | 原則として、支給対象者が譲渡制限期間中継続して当社の取締役または従業員のいずれかの地位にあったことを条件に、譲渡制限期間満了時に全株式の譲渡制限を解除する。正当な理由による死亡・中途退任等や組織再編等の場合は、在職期間等に応じて一部解除する。 |
| 無償取得の事由 | 死亡、任期満了または定年その他正当な理由によらず退任・退職した場合は全株式を無償取得する。正当な理由による中途退任等や組織再編等の場合は、譲渡制限解除後に未解除株式を無償取得する。その他の事由は取締役会決議に基づき割当契約に定める。 |
| 対象者の区分と人数 | 取締役（社外取締役を含む。）8名、29,900株 |
| 株式報酬の総額 | 取締役に支給する金銭報酬債権の総額は年額200百万円以内（うち社外取締役分20百万円以内） |
| 企業行動規範上の手続 | 2021年12月23日開催の第69期定時株主総会および2024年12月20日開催の第72期定時株主総会で制度導入・社外取締役への適用が承認された。 |
この書類が述べていない項目（12件）
発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、支給対象者と株主との価値共有を進めるため。また、社外取締役についてはガバナンス強化と企業価値向上への意識を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。