読む価値
54定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
150
円／株（期末配当）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。株主総会の議案
定時（第75期）2026年
6月19日
開催日時（金曜日）午前10時（午前9時受付開始）この開示から開催まで28日
決議事項全4件
剰余金の配当支払いの件
取締役（監査等委員である取締役を除く）8名選任の件
監査等委員である取締役5名選任の件
補欠の監査等委員である取締役1名選任の件
会社提案のみ。株主からの提案はなかったと会社が述べています。株主提案とは、会社ではなく株主が自分で出した議案のことです。
取締役候補
14名 候補
0名 新任
8名 社外
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 総会の種類 | 定時（第75期） |
| 開催日時 | 2026年6月19日（金曜日）午前10時（午前9時受付開始） |
| 決議事項 | 第1号議案 剰余金の配当支払いの件、第2号議案 取締役（監査等委員である取締役を除く）8名選任の件、第3号議案 監査等委員である取締役5名選任の件、第4号議案 補欠の監査等委員である取締役1名選任の件 |
| 株主提案 | なし |
| 取締役候補 | 14名（うち新任0名、社外8名） |
この書類が述べていない項目（1件）
賛成率
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への利益還元、成長機会獲得のための投資、持続的な成長を可能とする内部留保、資本効率の向上のバランスを考慮して配当を決定する基本方針に基づく。取締役候補については、各候補者の経験・知見により取締役会の意思決定・監督機能や各事業の強化が期待されるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。