新光商事（8141）・施策達成
従業員向け譲渡制限付株式報酬制度
FY2026-H1に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」はFY2026。直近の記載はFY2026。
2記載
2年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「達成」なのは、ほかに13社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026達成有価証券報告書
「当社の従業員に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とする新たな制度として、譲渡制限付株式付与制度を導入することを決議いたしました。」
譲渡制限付株式制度について、従業員326名への246,860株の処分と2025年9月29日の払込手続き完了を通期開示しており、制度導入が実施段階に至っている。 - FY2026-H1初出有価証券報告書
「当社は、2025年６月12日開催の取締役会において、譲渡制限付き株式としての自己株式の処分を決議し、2025年９月29日に払込手続きが完了いたしました。 当社の従業員に対して当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的とする新たな制度として、譲渡制限付株式付与制度を導入することを決議いたしました。」
従業員326名に普通株式246,860株を割り当てる譲渡制限付株式付与制度を導入し、2025年9月29日に払込手続きを完了した。