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ナガホリ(8139)・方針再掲直近のガバナンス(2026-07-01)では「前進」

法令遵守、内部統制、監督機能の充実

FY2016に初出。16回の記載のうち12回が「再掲」。直近の記載は2026-07-01。

16記載
11年にわたる
2うち適時開示
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動きの推移
前進継続後退悪化再掲FY2016 – FY2023-Q3再掲FY2024-Q1 – 2026-06-032016: 120162017: 120172018: 120182019: 120192020: 120202021: 120212022: 220222023: 420232024: 020242025: 220252026: 22026
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尾根=前進を書いた年、谷=悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大(1本指はページのスクロール)。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの390件の変遷のうち、比べているのは200件です。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
  1. FY2026-H1再掲有価証券報告書

    「これらの社外取締役2名は全員独立社外取締役です(取締役会に占める独立社外取締役の割合は28.5%です)。」

    独立社外取締役2名、取締役会に占める割合28.5%というガバナンス構成を継続して開示している。
  2. FY2025独立社外取締役比率の低下有価証券報告書

    「これらの社外取締役2名は全員独立社外取締役です(取締役会に占める独立社外取締役の割合は28.5%です)。」

    独立社外取締役は2名、取締役会に占める割合は28.5%と開示された。過去に開示された3名・37.5%から構成比が変化している。
  3. FY2024-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は企業統治の体制として、監査役会制度を採用しており、取締役会と監査役会による業務執行監督及び監視を行っております。」

    監査役会制度、取締役会・監査役会による監督、独立社外取締役・監査役および内部監査との連携を継続している。
  4. FY2024-Q1再掲有価証券報告書

    「当社は企業統治の体制として、監査役会制度を採用しており、取締役会と監査役会による業務執行監督及び監視を行っております。」

    監査役会制度、取締役会・監査役会による監督、独立社外取締役・監査役、内部監査との連携によるガバナンス体制を継続している。
  5. FY2023前進有価証券報告書

    「これらの社外取締役3名は全員独立社外取締役です(取締役会に占める独立社外取締役の割合は37.5%です)。」

    独立社外取締役3名、取締役会に占める割合37.5%という監督体制を明示し、ガバナンス構造を具体化している。
  6. FY2023-Q3再掲有価証券報告書

    「当社は企業統治の体制として、監査役会制度を採用しており、取締役会と監査役会による業務執行監督及び監視を行っております。」

    監査役会制度、取締役会・監査役会による監督・監視、独立社外取締役・監査役および内部監査の連携を含むガバナンス体制を継続している。
  7. FY2023-Q2再掲有価証券報告書

    「当社は企業統治の体制として、監査役会制度を採用しており、取締役会と監査役会による業務執行監督及び監視を行っております。」

    監査役会制度、取締役会・監査役会による監督・監視、独立社外取締役・監査役および内部監査の連携を含むガバナンス体制を継続している。
  8. FY2022再掲有価証券報告書

    「法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、監督・監視、内部統制を含むガバナンス方針を継続している。
  9. FY2021再掲有価証券報告書

    「当社は、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、監督・監視、内部統制を含むガバナンス方針を継続している。
  10. FY2020再掲有価証券報告書

    「法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、監督・監視、内部統制を含むガバナンス方針を継続している。
  11. FY2019再掲有価証券報告書

    「当社は、法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、監督・監視、内部統制を含むガバナンス方針を継続している。
  12. FY2018再掲有価証券報告書

    「法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、内部統制・監督機能の充実をガバナンスの基本として継続している。
  13. FY2017再掲有価証券報告書

    「法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    法令遵守、企業倫理、迅速な意思決定、経営の健全性、監督・監視および内部統制の充実を引き続きガバナンスの基本としている。
  14. FY2016初出有価証券報告書

    「法令の遵守に基づく企業倫理の重要性を認識するとともに、変化する社会・経済環境に対応した迅速な経営意思の決定と、経営の健全性の向上を図ることによって株主価値を高めることを経営上の最も重要な課題の一つとして位置付けております。」

    監査役制度、社外取締役・社外監査役、内部監査、コンプライアンス研修、財務報告の信頼性確保などを含む企業統治方針。
一緒に動いた変遷

この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。

次にこの変遷が動くとき
ナガホリの次の決算発表は2026-11-06の予定です。 決算プレビューを見る 直近でこの変遷が動いたのは2026-07-01のガバナンスで、「前進」でした。
報道
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