サンワテクノス（8137）・方針再掲
経常利益を指標とする業績連動報酬
FY2019に初出。3回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
3記載
8年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
業績連動報酬における利益目標の設定197社が書いているテーマ・逆風3社・追い風142社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。15社中2社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに24社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「具体的には会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、当該指標の対前年比増減率、目標値に対する達成度合い、経済情勢等を総合的に勘案して算出した額を賞与として毎年一定の時期に支給しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標として2024年度の経常利益2,710百万円、2025年度の経常利益3,869百万円を用いております。」
経常利益、対前年比増減率、目標達成度等を用いる業績連動報酬の算定方針を再確認し、対象年度の経常利益を更新している。 - FY2022再掲有価証券報告書
「具体的には会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、当該指標の対前年比増減率、目標値に対する達成度合い、経済情勢等を総合的に勘案して算出した額を賞与として毎年一定の時期に支給しております。なお、当事業年度における業績連動報酬に係る指標として2020年度の経常利益1,656百万円、2021年度の経常利益3,944百万円を用いております。」
経常利益、対前年比増減率および目標達成度を用いる業績連動報酬の算定方針と、当事業年度に用いた経常利益の数値を再確認している。 - FY2019初出有価証券報告書
「業績連動報酬の算定方法は、会社の経営活動全般の利益を示す財務数値である経常利益を当該指標とし、株主総会の決議による取締役の報酬総額の限度内で、当該指標の対前期比増減率、会社の業績や経営内容、経済情勢等を総合的に考慮して役員報酬規程に基づき算定しております。」
取締役の業績連動報酬について、経常利益を指標とし、対前期比増減率等を考慮して算定する制度を初めてテーマとして記録する。