役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給
FY2017-Q2に初出。20回の記載のうち7回が「再掲」。直近の記載はFY2024。
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。7社中2社が悪化側に。
直近の記載が「その他」なのは、ほかに7社。
- FY2024長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 52 51」
役員退職慰労金制度廃止に関連する長期未払金は、前年度末52百万円から当年度末51百万円へ減少した。 - FY2024-Q2長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 52 51」
役員退職慰労金制度廃止に関連する長期未払金は、前年度末の52百万円から当第2四半期末の51百万円へ減少している。 - FY2024-Q1長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 52 51」
役員退職慰労金制度廃止に関連する長期未払金は、前年度末の52百万円から当第1四半期末の51百万円へ減少している。 - FY2023-Q2長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 177 52」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金が、前連結会計年度末の177百万円から当第2四半期末の52百万円へ減少している。 - FY2023-Q1長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 177 52」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金が、前連結会計年度末の177百万円から当第1四半期末の52百万円へ減少している。 - FY2022長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 199 177」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末の199百万円から当連結会計年度末の177百万円へ減少している。 - FY2022-Q2長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 199 177」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末の199百万円から当第2四半期末の177百万円へ減少している。 - FY2022-Q1長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 199 177」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末の199百万円から当第1四半期末の177百万円へ減少している。 - FY2021-Q3長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 226 199」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金が、前年度末の226百万円から当第3四半期末の199百万円へ減少している。 - FY2021-Q2長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 226 199」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末の226百万円から当第2四半期末の199百万円へ減少している。 - FY2021-Q1長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 226 199」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金が、前連結会計年度末の226百万円から当第1四半期末には199百万円となっている。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「長期未払金 226 226」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は前連結会計年度末から226百万円で変わらず、残高を再確認している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「長期未払金 613 226」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末613百万円から当連結会計年度末226百万円となっている。制度廃止後の打切り支給に関する残高を再確認している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「長期未払金 613 226」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末613百万円から当第3四半期末226百万円となっており、前四半期報告時点と同じ残高を再掲している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「長期未払金 613 226」
役員退職慰労金制度廃止に伴う長期未払金は、前連結会計年度末613百万円から当第2四半期末226百万円となっており、前四半期報告時点の残高から変化なく再掲されている。 - FY2019-Q1長期未払金残高減少有価証券報告書
「長期未払金 613 226」
役員退職慰労金制度廃止に関連して前期末613百万円だった長期未払金が、当第1四半期末には226百万円となっている。本文では減少理由を明示していない。 - FY2018再掲有価証券報告書
「長期未払金 613 613」
役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給に関連する長期未払金613百万円が前期末から残存している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年６月28日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が承認可決されましたので、同制度を株主総会終結の時をもって廃止しております。これに伴い、当連結会計年度において、当社の「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」613百万円を計上しております」
役員退職慰労金制度の廃止と、打切り支給に伴う長期未払金613百万円の計上を年次注記で再掲している。 - FY2017-Q3再掲有価証券報告書
「当社は、平成28年６月28日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が承認可決されましたので、同制度を株主総会終結の時をもって廃止しております。これに伴い、第１四半期連結会計期間において、当社の「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」613百万円を計上しております」
役員退職慰労金制度の廃止と、打切り支給に伴う613百万円の長期未払金計上を追加情報で再掲している。 - FY2017-Q2初出有価証券報告書
「当社は、平成28年６月28日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止に伴う打切り支給が承認可決されましたので、同制度を株主総会終結の時をもって廃止しております。これに伴い、第１四半期連結会計期間において、当社の「役員退職慰労引当金」を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」613百万円を計上しております」
役員退職慰労金制度を株主総会終結時に廃止し、制度廃止に伴う打切り支給として613百万円を長期未払金に振り替えたことが初めて確認できる。