読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
366220
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか366,220株
当社普通株式366,220株（自己株式）
当社の常務執行役員6名・15,600株
当社の執行役員12名・15,120株
当社のゼネラルマネージャー（従業員）49名・36,750株
当社のシニアマネージャー（従業員）143名・71,500株
当社の一般従業員909名・227,250株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき1,194円
発行価額の総額437,266,680円
株式報酬の総額
金銭報酬債権合計437,266,680円
譲渡制限の条件
譲渡制限付株式は、決められた期間中は売却できず、条件を満たすと制限が外れる報酬用の株式です。
譲渡制限期間
2027年1月12日から2030年1月11日まで
譲渡制限の解除条件
本譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について期間満了時に解除。定年退職または死亡の場合は、解除株式数および解除時期を合理的に調整。
無償取得の事由
譲渡制限期間中に定年退職および死亡を除き当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員のいずれの地位からも途中退任または退職した場合、保有する本割当株式全部を無償取得。また、期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得。
対象者の区分と人数
区分 当社の常務執行役員 / 人数 6名 / 割当株数 15,600株、区分 当社の執行役員 / 人数 12名 / 割当株数 15,120株、区分 当社のゼネラルマネージャー（従業員） / 人数 49名 / 割当株数 36,750株、区分 当社のシニアマネージャー（従業員） / 人数 143名 / 割当株数 71,500株、区分 当社の一般従業員 / 人数 909名 / 割当株数 227,250株
割当予定先の保有方針
譲渡制限期間中は譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。
払込期日
2027年1月12日
払込金額の算定根拠
2026年8月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,194円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 当社普通株式366,220株（自己株式） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき1,194円 |
| 発行価額の総額 | 437,266,680円 |
| 払込期日 | 2027年1月12日 |
| 割当予定先 | 名称 当社の常務執行役員 / 人数 6名 / 株数 15,600株、名称 当社の執行役員 / 人数 12名 / 株数 15,120株、名称 当社のゼネラルマネージャー（従業員） / 人数 49名 / 株数 36,750株、名称 当社のシニアマネージャー（従業員） / 人数 143名 / 株数 71,500株、名称 当社の一般従業員 / 人数 909名 / 株数 227,250株 |
| 割当予定先の保有方針 | 譲渡制限期間中は譲渡、質権の設定、譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為をすることができない。譲渡制限解除後の保有方針は非開示。 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年8月18日の東京証券取引所における当社普通株式の終値1,194円。ディスカウント率・プレミアム率の記載なし。 |
| 譲渡制限期間 | 2027年1月12日から2030年1月11日まで |
| 譲渡制限の解除条件 | 本譲渡制限期間中、継続して当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員のいずれかの地位にあったことを条件として、本割当株式の全部について期間満了時に解除。定年退職または死亡の場合は、解除株式数および解除時期を合理的に調整。 |
| 無償取得の事由 | 譲渡制限期間中に定年退職および死亡を除き当社または当社子会社の取締役、執行役員もしくは従業員のいずれの地位からも途中退任または退職した場合、保有する本割当株式全部を無償取得。また、期間満了時に譲渡制限が解除されていない株式を無償取得。 |
| 対象者の区分と人数 | 区分 当社の常務執行役員 / 人数 6名 / 割当株数 15,600株、区分 当社の執行役員 / 人数 12名 / 割当株数 15,120株、区分 当社のゼネラルマネージャー（従業員） / 人数 49名 / 割当株数 36,750株、区分 当社のシニアマネージャー（従業員） / 人数 143名 / 割当株数 71,500株、区分 当社の一般従業員 / 人数 909名 / 割当株数 227,250株 |
| 株式報酬の総額 | 金銭報酬債権合計437,266,680円 |
この書類が述べていない項目（15件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途希薄化率発行済株式総数行使価額行使期間新株予約権の個数引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。対象従業員等に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主との一層の価値共有を進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。