伊藤忠エネクス（8133）・施策前進
ENEX EARLY BIRDによる働き方改革
FY2017に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2023。
8記載
7年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
年次有給休暇取得率・残業時間の改善目標17社が書いているテーマ・逆風0社・追い風17社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2026年。11社中1社が悪化側に。
直近の記載が「前進」なのは、ほかに5社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている17社のうち14社を表示しています。上の文は17社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023前進有価証券報告書
「2016年に開始された「ENEX EARLY BIRD」では20時以降の残業原則禁止や年間有給休暇取得率80％以上、コミュニケーションの質向上などを目標に掲げ」
ENEX EARLY BIRDについて、20時以降の残業原則禁止、年間有給休暇取得率80％以上などの具体的な働き方目標を示している。 - FY2019-Q3再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
働き方改革としてENEX EARLY BIRDを推進する方針を再確認している。 - FY2019-Q2再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
働き方改革としてENEX EARLY BIRDを推進する方針を再確認している。 - FY2019-Q1再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
働き方改革としてENEX EARLY BIRDを推進する方針を再確認している。 - FY2018-Q3再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
働き方改革としてENEX EARLY BIRDを推進する方針を再確認している。 - FY2018-Q2再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
Moving2018の働き方改革方針とENEX EARLY BIRDの推進を再掲している。 - FY2018-Q1再掲有価証券報告書
「③ 働き方改革「ENEX EARLY BIRD」の推進」
Moving2018の働き方改革として、ENEX EARLY BIRDの推進を再掲している。 - FY2017初出有価証券報告書
「③ ENEX EARLY BIRD：短時間で高パフォーマンスを発揮する働き方を推進」
短時間で高いパフォーマンスを発揮する働き方を、ENEX EARLY BIRDとして推進する。