シナネンホールディングス（8132）・施策再定義
グループ経営機能・経営基盤の強化
FY2017に初出。6回の記載のうち2回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2023。直近の記載は2026-06-03。
6記載
10年にわたる
3うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
子会社を含む連結経営体制の強化13社が書いているテーマ・逆風0社・追い風13社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2017年。6社中1社が悪化側に。
直近の記載が「再定義」なのは、ほかに2社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2023再定義有価証券報告書
「グループガバナンスの強化、とりわけ、リスク管理体制の強化と実効的・機動的なグループ経営体制の構築に取り組んでいきます。」
グループ経営基盤の強化が、第三次中期経営計画ではグループガバナンス、リスク管理、投資評価、撤退基準、マーケットリスク管理の強化として再整理されている。 - FY2018再掲有価証券報告書
「財務・経理、人事、ＩＴ、広報などの経営機能と、意思決定や業績管理の仕組みなどの経営基盤を強化していきます。」
財務・人事・IT・広報および意思決定・業績管理の経営基盤強化を再確認している。 - FY2017初出有価証券報告書
「財務・経理、人事、ＩＴ、広報などの経営機能と、意思決定や業績管理の仕組みなどの経営基盤を強化していきます。」
財務・人事・IT・広報および意思決定・業績管理の仕組みを強化する施策を初めて計画化している。