Komori
役員の異動8132シナネンホールディングス商社・卸売

組織変更及び人事異動に関するお知らせ

2026年4月1日付で組織を再編し、複数の部門・チームの改称、統合、移管を行う。持株会社と子会社で取締役・監査役・執行役員を大幅に入れ替え、6月25日予定の定時株主総会後には持株会社の取締役会を7名体制とする。

読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。
向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。
規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。
書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。

誰がどの役職に動くか

決議 2026年2月10日

着任する人

1件
就任予定日2026年4月1日付(持株会社の新任監査等委員である取締役候補者などは2026年6月25日開催予定の定時株主総会終了後。取締役の異動(子会社の取締役含む)は、第92期定時株主総会及び各子会社の臨時株主総会の決議をもって正式決定予定)
中川進弘、南部朋子、西山英彦、日比野栄司、飯塚義幸、山之口雄二、三谷宏幸、増田哲彦、村尾睦明、三橋美和、菅原健
前職ミライフ西日本㈱代表取締役社長、-、シナネンホールディングス㈱上席執行役員 人事総務部長兼グループ改革推進室長、シナネン㈱上席執行役員 経営企画部担当兼シナネンホールディングス㈱執行役員 経営企画部長、ミライフ㈱執行役員 社長付特命部長兼シナネンホールディングス㈱経営企画部担当部長、シナネンホールディングス㈱取締役(社外)監査等委員(非常勤)、-、ミライフ東日本㈱代表取締役社長、シナネンホールディングス㈱取締役(サステナビリティ推進、人事総務部担当)、シナネンホールディングス㈱取締役(サステナビリティ推進、人事総務部担当)、シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長
新役職取締役 常務執行役員 兼 シナネン㈱ 代表取締役 社長執行役員、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、取締役 常務執行役員(経営企画部、財務経理部、人事総務部、業務・IT部担当)兼 シナネンホールディングス㈱上席執行役員、取締役 常務執行役員(石油事業本部、新規事業推進部担当)環境エネルギー事業本部長兼シナネンホールディングス㈱常務執行役員(次世代エネルギー戦略担当)、取締役 常務執行役員(東日本支社、関東支社、西日本支社、事業運営本部担当)、取締役(社外)(非常勤)兼シナネンホールディングス㈱取締役(社外)監査等委員(非常勤)、取締役(社外)(非常勤)、監査役、代表取締役社長兼シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンホールディングス㈱取締役、代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長兼シナネンホールディングス㈱取締役、代表取締役社長

退任する人

1件
退任日持株会社の取締役・監査等委員である取締役は2026年6月25日開催予定の定時株主総会終了後。ミライフ西日本、ミライフ、ミライフ東日本、シナネンの退任予定取締役・監査役は2026年3月31日付。
三橋美和、大橋弘幸、篠連、三谷宏幸、村岡元司、竹中由重、中川進弘、瀧川亮司、出町龍字、塚越二喜男、合田健、瀬川俊洋、中西信昭、村尾睦明、名島宏典、幕内康弘、小松良則、藤原宏行、五十嵐正敏異動先あり
旧役職取締役、取締役(社外)、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、代表取締役社長、取締役、監査役、取締役、取締役(社外)監査等委員(非常勤)
新役職シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、-、シナネン㈱取締役(社外)(非常勤)、-、シナネン㈱常務執行役員等、シナネン㈱執行役員、シナネンホールディングス㈱執行役員、-、シナネンホールディングス㈱執行役員、シナネンホールディングス㈱執行役員、シナネン㈱執行役員、-、シナネン㈱監査役、-、-、-、シナネン㈱執行役員、-

「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。

続投の有無(役職に残るかどうか)

三橋美和、大橋弘幸、三谷宏幸、合田健、瀬川俊洋、村尾睦明、藤原宏行などは別役職に就く。その他は取締役会に残るか否かを含め、書類上明確でない者がいる。

異動後の取締役7名うち社外 4名
株主総会の承認要する。第92期定時株主総会(2026年6月25日開催予定)および各子会社の臨時株主総会の決議をもって正式決定予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容

経営企画部経営戦略チームの名称変更、経営企画部プロセスコーディネートチームと広報チームの統合、財務IR部・財務・ALMチーム等の名称変更および統合、人事総務部のチーム名称変更・統合、IT戦略部・システム・マネジメントチームの名称変更、業務管理部・リスクマネジメントチームの名称変更、業務管理部の2チームのシナネン㈱への移管、法務室のリスク統括部への移管

執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
誰がどの役職に動くか
項目内容
決議日2026年2月10日
就任予定日2026年4月1日付(持株会社の新任監査等委員である取締役候補者などは2026年6月25日開催予定の定時株主総会終了後。取締役の異動(子会社の取締役含む)は、第92期定時株主総会及び各子会社の臨時株主総会の決議をもって正式決定予定)
退任日持株会社の取締役・監査等委員である取締役は2026年6月25日開催予定の定時株主総会終了後。ミライフ西日本、ミライフ、ミライフ東日本、シナネンの退任予定取締役・監査役は2026年3月31日付。
新任者の氏名中川進弘、南部朋子、西山英彦、日比野栄司、飯塚義幸、山之口雄二、三谷宏幸、増田哲彦、村尾睦明、三橋美和、菅原健
新任者の新役職取締役 常務執行役員 兼 シナネン㈱ 代表取締役 社長執行役員、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、取締役 常務執行役員(経営企画部、財務経理部、人事総務部、業務・IT部担当)兼 シナネンホールディングス㈱上席執行役員、取締役 常務執行役員(石油事業本部、新規事業推進部担当)環境エネルギー事業本部長兼シナネンホールディングス㈱常務執行役員(次世代エネルギー戦略担当)、取締役 常務執行役員(東日本支社、関東支社、西日本支社、事業運営本部担当)、取締役(社外)(非常勤)兼シナネンホールディングス㈱取締役(社外)監査等委員(非常勤)、取締役(社外)(非常勤)、監査役、代表取締役社長兼シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンホールディングス㈱取締役、代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長兼シナネンホールディングス㈱取締役、代表取締役社長
新任者の前職ミライフ西日本㈱代表取締役社長、-、シナネンホールディングス㈱上席執行役員 人事総務部長兼グループ改革推進室長、シナネン㈱上席執行役員 経営企画部担当兼シナネンホールディングス㈱執行役員 経営企画部長、ミライフ㈱執行役員 社長付特命部長兼シナネンホールディングス㈱経営企画部担当部長、シナネンホールディングス㈱取締役(社外)監査等委員(非常勤)、-、ミライフ東日本㈱代表取締役社長、シナネンホールディングス㈱取締役(サステナビリティ推進、人事総務部担当)、シナネンホールディングス㈱取締役(サステナビリティ推進、人事総務部担当)、シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長
退任者の氏名三橋美和、大橋弘幸、篠連、三谷宏幸、村岡元司、竹中由重、中川進弘、瀧川亮司、出町龍字、塚越二喜男、合田健、瀬川俊洋、中西信昭、村尾睦明、名島宏典、幕内康弘、小松良則、藤原宏行、五十嵐正敏
退任者の旧役職取締役、取締役(社外)、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、代表取締役社長、取締役、監査役、取締役、取締役(社外)監査等委員(非常勤)
退任者の新役職シナネンサイクル㈱代表取締役社長兼シナネンモビリティPLUS㈱代表取締役社長、取締役(社外)監査等委員(非常勤)、-、シナネン㈱取締役(社外)(非常勤)、-、シナネン㈱常務執行役員等、シナネン㈱執行役員、シナネンホールディングス㈱執行役員、-、シナネンホールディングス㈱執行役員、シナネンホールディングス㈱執行役員、シナネン㈱執行役員、-、シナネン㈱監査役、-、-、-、シナネン㈱執行役員、-
続投の有無三橋美和、大橋弘幸、三谷宏幸、合田健、瀬川俊洋、村尾睦明、藤原宏行などは別役職に就く。その他は取締役会に残るか否かを含め、書類上明確でない者がいる。
異動後の取締役の人数7名(うち社外取締役4名)
組織変更の内容経営企画部経営戦略チームの名称変更、経営企画部プロセスコーディネートチームと広報チームの統合、財務IR部・財務・ALMチーム等の名称変更および統合、人事総務部のチーム名称変更・統合、IT戦略部・システム・マネジメントチームの名称変更、業務管理部・リスクマネジメントチームの名称変更、業務管理部の2チームのシナネン㈱への移管、法務室のリスク統括部への移管
株主総会の承認を要するか要する。第92期定時株主総会(2026年6月25日開催予定)および各子会社の臨時株主総会の決議をもって正式決定予定
この書類が述べていない項目(8件)
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出機関設計の変更

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

組織変更および人事異動を行うことは記載されているが、具体的な異動理由・組織変更理由は記載されていない。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
組織変更及び人事異動に関するお知らせ|シナネンホールディングス(8132)の適時開示 | Komori