読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
5
名書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年5月21日着任する人
5件就任予定日2025年6月25日（定時株主総会の承認および同株主総会終了後の取締役会を経て正式決定）
中込 太郎
前職当社 代表取締役社長CEO（現在）
新役職代表取締役社長CEO（参考記載では代表取締役社長）
生年月日 中込 太郎：1973年4月9日入社年 中込 太郎：1997年
三橋 美和
前職当社 取締役 サステナビリティ推進・人事総務部 担当（現在）
新役職取締役 サステナビリティ推進・人事総務部 担当
生年月日 三橋 美和：1973年9月16日入社年 三橋 美和：1996年
中村 哲也
前職当社 取締役CCO 経営企画部・IT戦略部・業務管理部・法務室 担当（現在）
新役職取締役CCO 経営企画部・IT戦略部・業務管理部・法務室 担当
生年月日 中村 哲也：1959年7月13日入社年 中村 哲也：2019年
大橋 弘幸
前職当社 社外取締役（現在）
新役職取締役（社外）
生年月日 大橋 弘幸：1976年6月19日入社年 大橋 弘幸：非開示
宗像 雄一郎
前職当社 社外取締役常勤監査等委員（現在）
新役職取締役（社外）監査等委員（常勤）
生年月日 宗像 雄一郎：1960年1月5日入社年 宗像 雄一郎：非開示
異動後の取締役9名うち社外 7名
独立役員としての届出宗像雄一郎、篠連、三谷宏幸、村岡元司、竹中由重の各氏は東京証券取引所に届け出る独立役員となる予定
株主総会の承認要する。2025年6月25日開催予定の第91期定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
選任の理由
中込太郎氏：2024年6月の代表取締役社長就任後、グループ全体の経営を指揮し、リテールサービス戦略強化に取り組むなどグループ全体を牽引してきたため。、三橋美和氏：シェアサイクル事業で事業戦略を展開し成果を上げ、人事部門で豊富な経験と高い見識を有するため。、中村哲也氏：ガバナンス・経営戦略に関する高い見識と豊富な経験を有し、経営戦略を推進してきたため。、大橋弘幸氏：企業経営・ファイナンスについて幅広い見識と豊富な経験を有し、有益な意見や的確な助言が期待されるため。、宗像雄一郎氏：財務・会計・監査、経営管理・リスク管理、国際経験に関する知見を有し、経営・監督を通じた企業価値・ガバナンス向上への貢献が期待されるため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月21日 |
| 就任予定日 | 2025年6月25日（定時株主総会の承認および同株主総会終了後の取締役会を経て正式決定） |
| 新任者の氏名 | 中込 太郎、三橋 美和、中村 哲也、大橋 弘幸、宗像 雄一郎 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長CEO（参考記載では代表取締役社長）、取締役 サステナビリティ推進・人事総務部 担当、取締役CCO 経営企画部・IT戦略部・業務管理部・法務室 担当、取締役（社外）、取締役（社外）監査等委員（常勤） |
| 新任者の前職 | 当社 代表取締役社長CEO（現在）、当社 取締役 サステナビリティ推進・人事総務部 担当（現在）、当社 取締役CCO 経営企画部・IT戦略部・業務管理部・法務室 担当（現在）、当社 社外取締役（現在）、当社 社外取締役常勤監査等委員（現在） |
| 新任者の生年月日 | 中込 太郎：1973年4月9日、三橋 美和：1973年9月16日、中村 哲也：1959年7月13日、大橋 弘幸：1976年6月19日、宗像 雄一郎：1960年1月5日 |
| 新任者の入社年 | 中込 太郎：1997年、三橋 美和：1996年、中村 哲也：2019年、大橋 弘幸：非開示、宗像 雄一郎：非開示 |
| 選任の理由 | 中込太郎氏：2024年6月の代表取締役社長就任後、グループ全体の経営を指揮し、リテールサービス戦略強化に取り組むなどグループ全体を牽引してきたため。、三橋美和氏：シェアサイクル事業で事業戦略を展開し成果を上げ、人事部門で豊富な経験と高い見識を有するため。、中村哲也氏：ガバナンス・経営戦略に関する高い見識と豊富な経験を有し、経営戦略を推進してきたため。、大橋弘幸氏：企業経営・ファイナンスについて幅広い見識と豊富な経験を有し、有益な意見や的確な助言が期待されるため。、宗像雄一郎氏：財務・会計・監査、経営管理・リスク管理、国際経験に関する知見を有し、経営・監督を通じた企業価値・ガバナンス向上への貢献が期待されるため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役7名） |
| 独立役員としての届出 | 宗像雄一郎、篠連、三谷宏幸、村岡元司、竹中由重の各氏は東京証券取引所に届け出る独立役員となる予定 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月25日開催予定の第91期定時株主総会に取締役候補者の選任議案を付議予定 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。各候補者について、これまでの経営、事業運営、ガバナンス、財務・会計・監査などの経験や実績を踏まえ、当社グループの持続的成長、企業価値向上、コーポレート・ガバナンス向上への貢献を期待できると判断したため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。