読む価値
70注目
5項目のうち1項目からの評価です向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。統治のかたち
委員会1
サステナビリティ推進委員会
今回の変更点
サステナビリティ基本方針を新たに策定し、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ推進委員会を新設した。委員長は代表取締役社長、副委員長はCCOが務め、業務執行取締役、執行役員、経営企画部長、人事部長、成長戦略部長を委員とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 委員会 | サステナビリティ推進委員会（社外委員の割合：非開示） |
| 今回の変更点 | サステナビリティ基本方針を新たに策定し、取締役会の諮問機関としてサステナビリティ推進委員会を新設した。委員長は代表取締役社長、副委員長はCCOが務め、業務執行取締役、執行役員、経営企画部長、人事部長、成長戦略部長を委員とする。 |
この書類が述べていない項目（6件）
機関設計取締役の員数独立役員の人数政策保有株式の方針買収防衛策支配株主
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。持続可能な社会の実現に貢献し、ステークホルダーの信頼に一層応えるため。また、サステナビリティに関する企画・実行・管理を統括し、脱炭素や企業価値向上に向けた取り組みを進めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。