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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2022年2月14日着任する人
7件就任予定日2022年4月1日付、および2022年6月下旬開催予定の第88回定時株主総会終了後。取締役人事は定時株主総会への付議・承認を条件とする。事業会社取締役の変更は2022年6月開催予定の各事業会社定時株主総会終了後。
三谷 宏幸
前職非開示
新役職取締役（社外）監査等委員（非常勤）
中川 進弘
前職三河品川燃料㈱出向 代表取締役社長 兼卸営業部長 兼岡崎営業所長
新役職ミライフ西日本㈱ 取締役 就任予定
合田 健
前職ミライフ㈱出向 執行役員 経営企画部長 兼企画戦略チーム長 兼広報 IR チーム長
新役職ミライフ㈱ 取締役 就任予定
瀬川 俊洋
前職ミライフ東日本㈱出向 執行役員 南東北支店長 兼建物関連事業担当
新役職ミライフ東日本㈱ 取締役 就任予定
黒川 城光
前職シナネン㈱出向 執行役員 石油事業本部長
新役職シナネン㈱ 取締役 就任予定
高村 雅人
前職シナネン㈱取締役 SINANEN KOREA CO.,LTD.代表取締役社長
新役職シナネン石油㈱ 代表取締役社長 就任予定
小平 貴敏
前職㈱インデス 施工サービス本部長
新役職㈱インデス 取締役 就任予定
退任する人
2件退任日2022年6月下旬開催予定の定時株主総会終了後
椎名 忠聡異動先あり
旧役職常務取締役 兼 保安物流管理部長（保安物流管理部・グループ連携推進室担当）
新役職顧問 就任予定
重森 豊退任
旧役職取締役（社外）監査等委員（非常勤）
新役職退任
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
椎名忠聡は顧問に就任予定であり取締役会には残らない。重森豊については取締役会に残る旨の記載はない。
株主総会の承認要する。2022年6月下旬開催予定の第88回定時株主総会に取締役人事を付議予定。事業会社取締役の変更は2022年6月開催予定の各事業会社定時株主総会の承認を要する。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
「グループ連携推進室」にSDGs・脱炭素等の取組みを推進する機能を加え、「成長戦略部」に発展的に改組
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2022年2月14日 |
| 就任予定日 | 2022年4月1日付、および2022年6月下旬開催予定の第88回定時株主総会終了後。取締役人事は定時株主総会への付議・承認を条件とする。事業会社取締役の変更は2022年6月開催予定の各事業会社定時株主総会終了後。 |
| 退任日 | 2022年6月下旬開催予定の定時株主総会終了後 |
| 新任者の氏名 | 三谷 宏幸、中川 進弘、合田 健、瀬川 俊洋、黒川 城光、高村 雅人、小平 貴敏 |
| 新任者の新役職 | 取締役（社外）監査等委員（非常勤）、ミライフ西日本㈱ 取締役 就任予定、ミライフ㈱ 取締役 就任予定、ミライフ東日本㈱ 取締役 就任予定、シナネン㈱ 取締役 就任予定、シナネン石油㈱ 代表取締役社長 就任予定、㈱インデス 取締役 就任予定 |
| 新任者の前職 | 非開示、三河品川燃料㈱出向 代表取締役社長 兼卸営業部長 兼岡崎営業所長、ミライフ㈱出向 執行役員 経営企画部長 兼企画戦略チーム長 兼広報 IR チーム長、ミライフ東日本㈱出向 執行役員 南東北支店長 兼建物関連事業担当、シナネン㈱出向 執行役員 石油事業本部長、シナネン㈱取締役 SINANEN KOREA CO.,LTD.代表取締役社長、㈱インデス 施工サービス本部長 |
| 退任者の氏名 | 椎名 忠聡、重森 豊 |
| 退任者の旧役職 | 常務取締役 兼 保安物流管理部長（保安物流管理部・グループ連携推進室担当）、取締役（社外）監査等委員（非常勤） |
| 退任者の新役職 | 顧問 就任予定、退任 |
| 続投の有無 | 椎名忠聡は顧問に就任予定であり取締役会には残らない。重森豊については取締役会に残る旨の記載はない。 |
| 組織変更の内容 | 「グループ連携推進室」にSDGs・脱炭素等の取組みを推進する機能を加え、「成長戦略部」に発展的に改組 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2022年6月下旬開催予定の第88回定時株主総会に取締役人事を付議予定。事業会社取締役の変更は2022年6月開催予定の各事業会社定時株主総会の承認を要する。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。グループ会社間のシナジーを発揮し、収益の拡大と業務の効率性を追求するため。また、SDGs・脱炭素等の取組みを推進する機能を加えるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。