LPガス検針を担う人材不足
FY2020-Q1に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2022-Q1。
このテーマで動きを比べられる他社は、まだありません。
- FY2022-Q1再掲有価証券報告書
「また、環境意識の高まりとともにCO2削減を重視されるお客様に向けた、CO2排出量だけでなく再生可能エネルギー由来にこだわった環境低負荷な電力プランの提供やLPWA通信による遠隔自動検針で取得した指針情報を活用し、最適な配送計画を立案する配送業務効率化ソリューションの提供など、再生可能エネルギーの普及や燃料消費量の抑制、CO2の削減によるサステナブルな社会の実現に向けてミツウロコグループ全体でESGへの取り組みを推進しております。」
検針人材不足への対応につながる遠隔自動検針・配送計画ソリューションの提供を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「検針を担う人材が不足する中、低コストで自動的に検針データを取得できることから様々なLPガス販売事業者の皆様に採用いただいております。」
LPガス検針・配送を担う人材不足を背景に、SmartOWLによる自動検針・配送効率化を継続している。 - FY2021-Q2再掲有価証券報告書
「2019年10月から株式会社ミツウロコヴェッセル各社にて本格的に使用を開始したLPガス業務効率化ソリューション「SmartOWL(スマートオウル)」の設置が本格化しております。日次情報をLPWAネットワークを利用して取得することにより、自動検針化のみならず配送効率の向上につなげ、労働力不足の課題にも対応してまいります。」
LPガス検針・配送を担う労働力不足への対応として、SmartOWLの設置本格化、自動検針化、配送効率向上を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「2019年10月から株式会社ミツウロコヴェッセル各社にて本格的に使用を開始したLPガス業務効率化ソリューション「SmartOWL」の設置が実現しております。日次情報をLPWAネットワークを利用して取得することにより、自動検針化のみならず配送効率の向上につなげ、労働力不足の課題にも対応してまいります。」
LPガス検針・配送を担う人材不足への対応として、SmartOWLの本格使用と自動検針化・配送効率化を継続している。 - FY2020-Q3再掲有価証券報告書
「2019年10月から当社グループで開発したLPガス業務効率化ソリューション「Smart OWL」の設置が本格化しております。日次情報をLPWAネットワークを利用して取得することにより、自動検針化のみならず配送効率の向上につなげ、労働力不足の課題にも対応してまいります。」
LPガス業界の労働力不足への対応として、「Smart OWL」の設置本格化と自動検針・配送効率化を継続している。 - FY2020-Q2再掲有価証券報告書
「検針を担う人材が不足する中で、低コストで自動的に検針データを取得できることから、様々なLPガス販売事業者より問い合わせをいただき、既に10万台を超えるオーダーをいただいております。」
LPガス検針人材の不足を背景に、遠隔検針サービスへの需要が生じている状況を継続して記載している。 - FY2020-Q1初出有価証券報告書
「検針を担う人材が不足する中で、低コストで自動的に検針データを取得できることから、様々なLPガス販売事業者より問い合わせをいただき、既に10万台を超えるオーダーをいただいております。」
LPガス検針を担う人材の不足を、遠隔メーター情報取得サービスへの需要を生む業務運営上の課題として初めて記載している。