読む価値
48定例
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強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月11日着任する人
1件就任予定日2026年6月17日付（子会社の新任取締役・監査役候補者は各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会付議・承認後）
髙尾 幸生、津田 真帆、明石 知恵、岡田 知子、田島 晃平、前川 英資、飯塚 功二、小柳 栄治、清水 照文、中里 富之、ゴ ウィミン、太田 惠子
前職―（新任者欄で現職が―の者）、取締役 アジア担当 兼 TFI担当（ゴ ウィミンの変更前役職）、上席執行役員 シニア ヴァイス プレジデント グローバル事業コントローラー（ファイナンス コントロール）等（前川 英資）、執行役員 デジタル戦略室長等（飯塚 功二）、執行役員 シニア ヴァイス プレジデント コーポレートセクレタリーオフィス付 コーポレートスタッフ（小柳 栄治）
新役職取締役／取締役（非常勤）／取締役 監理部長／取締役 テラ・フロンティア事業部長／取締役 不動産事業部長／監査役／取締役／取締役（非常勤）／代表取締役社長／取締役 事業統括役員／取締役 社長補佐 アジア担当 兼 TFI担当 兼 特命担当／参与／代表取締役社長（各社記載の役職）
退任する人
1件退任日各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会終結時
児島 和洋、竹田 繁人、柳澤 尚退任
旧役職取締役／代表取締役社長／取締役 営業部門管掌／監査役（各社記載の現職）
続投の有無（役職に残るかどうか）
各社について新役職が「―」と記載されており、退任者は各社の取締役会・監査役に残らない
株主総会の承認要する。各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会に、新任取締役・監査役候補者の選任議案を付議。開催予定日は「2026年5月開催予定」または「2026年6月開催予定」と記載。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
海外グループ会社も含むグループ全体における横断的な管理機能を強化し、ガバナンスと業務運営の高度化を図るため。
組織変更の内容
2026年6月17日付でエンタープライズ アシュアランスを新設し、経済安全保障室を統合。ICTプラニングをデジタル戦略室に統合。2026年6月開催予定の定時株主総会日付でテラ・フロンティア事業部を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月11日 |
| 就任予定日 | 2026年6月17日付（子会社の新任取締役・監査役候補者は各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会付議・承認後） |
| 退任日 | 各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会終結時 |
| 新任者の氏名 | 髙尾 幸生、津田 真帆、明石 知恵、岡田 知子、田島 晃平、前川 英資、飯塚 功二、小柳 栄治、清水 照文、中里 富之、ゴ ウィミン、太田 惠子 |
| 新任者の新役職 | 取締役／取締役（非常勤）／取締役 監理部長／取締役 テラ・フロンティア事業部長／取締役 不動産事業部長／監査役／取締役／取締役（非常勤）／代表取締役社長／取締役 事業統括役員／取締役 社長補佐 アジア担当 兼 TFI担当 兼 特命担当／参与／代表取締役社長（各社記載の役職） |
| 新任者の前職 | ―（新任者欄で現職が―の者）、取締役 アジア担当 兼 TFI担当（ゴ ウィミンの変更前役職）、上席執行役員 シニア ヴァイス プレジデント グローバル事業コントローラー（ファイナンス コントロール）等（前川 英資）、執行役員 デジタル戦略室長等（飯塚 功二）、執行役員 シニア ヴァイス プレジデント コーポレートセクレタリーオフィス付 コーポレートスタッフ（小柳 栄治） |
| 退任者の氏名 | 児島 和洋、竹田 繁人、柳澤 尚 |
| 退任者の旧役職 | 取締役／代表取締役社長／取締役 営業部門管掌／監査役（各社記載の現職） |
| 続投の有無 | 各社について新役職が「―」と記載されており、退任者は各社の取締役会・監査役に残らない |
| 異動の理由 | 海外グループ会社も含むグループ全体における横断的な管理機能を強化し、ガバナンスと業務運営の高度化を図るため。 |
| 組織変更の内容 | 2026年6月17日付でエンタープライズ アシュアランスを新設し、経済安全保障室を統合。ICTプラニングをデジタル戦略室に統合。2026年6月開催予定の定時株主総会日付でテラ・フロンティア事業部を新設。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。各社の2026年5月または6月開催予定の定時株主総会に、新任取締役・監査役候補者の選任議案を付議。開催予定日は「2026年5月開催予定」または「2026年6月開催予定」と記載。 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の新役職退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。海外グループ会社も含むグループ全体の横断的な管理機能を強化し、当社グループのガバナンスと業務運営の高度化を図るため。エンタープライズ アシュアランスは、経済安全保障、業務運営の健全性およびグローバルな事業運営に関するリスクと統制を横断的に管理することを目的とする。また、テラ・フロンティア事業部は、地球規模の社会課題に関わる新たな事業領域の調査、開発、事業企画を担当するために新設する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。