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決算説明資料8130サンゲツ商社・卸売

「中期経営計画 2029」説明資料

2027年3月期から2030年3月期までの新しい中期経営計画を策定し、2030年3月期に売上高2,500億円、営業利益250億円、ROE14.0%を目指す。インテリア事業を中核に、海外・空間総合・エクステリア事業の成長、次世代事業の創出、人的・デジタル資本への投資を進める。

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2500
億円(2030年3月期の売上高計画)
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この資料の中身

中期経営計画説明資料2027年3月期~2030年3月期会社の説明として取り出せた項目 10 件
決算の数字(この資料の要点は下の説明です)
売上高2,500億円
営業利益250億円
純利益170億円
営業利益率10%
通期業績予想
売上高
2,500億円
営業利益
250億円
当期純利益
170億円
ROE
14%
ROIC
11%
この資料で会社が説明したこと
計画に対する自己評価会社が自分の計画に対して、自分でどう評価しているかです。
計画未達(前中期経営計画BX 2025の売上高)/営業利益と当期純利益は計画を達成
新しい施策
  • R&D拠点の開設
  • パートナー企業とのアライアンス強化
  • M&A・新規事業の検討
  • 北米を中心とした海外事業領域・規模の拡大
  • AIを活用した需要予測とサプライチェーン改革
  • 生成AI・エージェンティックAIを前提とした業務再設計
  • 人的資本・デジタル資本への投資
  • 自己株式取得による資本コントロール
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
  • ROE
    2026年3月期12.5%
    2030年3月期計画14.0%
  • ROIC
    2026年3月期13.7%
    2030年3月期計画11.0%
  • CCC
    2026年3月期79.4日
    前中期経営計画目標70.0日
  • 女性管理職比率
    目標27%
  • 男性育休取得率
    目標100%
セグメント別実績
  • 国内インテリア
    2026年3月期売上高1,641.0億円
    2026年3月期営業利益193.3億円
    2030年3月期売上高計画1,880.0億円
    2030年3月期営業利益計画215.0億円
  • 国内エクステリア
    2026年3月期売上高73.1億円
    2026年3月期営業利益1.1億円
    2030年3月期売上高計画78.0億円
    2030年3月期営業利益計画5.0億円
  • 海外
    2026年3月期売上高350.2億円
    2026年3月期営業利益▲0.4億円
    2030年3月期売上高計画542.0億円
    2030年3月期営業利益計画30.0億円
中期経営計画の目標
対象期間2027年3月期~2030年3月期
売上高2,500.0億円
営業利益250.0億円
当期純利益170.0億円
ROE14.0%
ROIC11.0%
財務目標
ROE
実績12.5%
目標14.0%
ROIC
実績13.7%
目標11.0%
連結営業利益率
目標10%
従業員数
期中採用2023~25年度キャリア人材48名採用
年間配当
下限155円
配当性向
目安60%以上
自己株式取得
市場環境や資本効率、成長投資等の状況を鑑み、適宜検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示
この資料の中身
項目内容
資料の種類中期経営計画説明資料
対象決算期2027年3月期~2030年3月期
売上高2,500億円
営業利益250億円
純利益170億円
営業利益率10%
通期業績予想売上高 2,500億円 / 営業利益 250億円 / 当期純利益 170億円 / ROE 14% / ROIC 11%
計画に対する自己評価計画未達(前中期経営計画BX 2025の売上高)/営業利益と当期純利益は計画を達成
セグメント別実績セグメント 国内インテリア / 2026年3月期売上高 1,641.0億円 / 2026年3月期営業利益 193.3億円 / 2030年3月期売上高計画 1,880.0億円 / 2030年3月期営業利益計画 215.0億円、セグメント 国内エクステリア / 2026年3月期売上高 73.1億円 / 2026年3月期営業利益 1.1億円 / 2030年3月期売上高計画 78.0億円 / 2030年3月期営業利益計画 5.0億円、セグメント 海外 / 2026年3月期売上高 350.2億円 / 2026年3月期営業利益 ▲0.4億円 / 2030年3月期売上高計画 542.0億円 / 2030年3月期営業利益計画 30.0億円
主要KPI指標 ROE / 2026年3月期 12.5% / 2030年3月期計画 14.0%、指標 ROIC / 2026年3月期 13.7% / 2030年3月期計画 11.0%、指標 CCC / 2026年3月期 79.4日 / 前中期経営計画目標 70.0日、指標 女性管理職比率 / 目標 27%、指標 男性育休取得率 / 目標 100%
従業員数期中採用 2023~25年度キャリア人材48名採用 / 人数 非開示
中期経営計画の目標対象期間 2027年3月期~2030年3月期 / 売上高 2,500.0億円 / 営業利益 250.0億円 / 当期純利益 170.0億円 / ROE 14.0% / ROIC 11.0%
財務目標ROE 実績 12.5% / 目標 14.0% / ROIC 実績 13.7% / 目標 11.0% / 連結営業利益率 目標 10%
年間配当下限 155円 / 内訳 非開示
配当性向目安 60%以上 / 総還元性向 非開示
自己株式取得市場環境や資本効率、成長投資等の状況を鑑み、適宜検討。取得枠の金額・株数・期間は非開示
新しい施策R&D拠点の開設、パートナー企業とのアライアンス強化、M&A・新規事業の検討、北米を中心とした海外事業領域・規模の拡大、AIを活用した需要予測とサプライチェーン改革、生成AI・エージェンティックAIを前提とした業務再設計、人的資本・デジタル資本への投資、自己株式取得による資本コントロール
この書類が述べていない項目(14件)
経常利益売上総利益率販管費当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率増減要因の内訳単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点

会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。

会社が挙げている理由

会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。

国内市場の縮小、人手不足、金利上昇・インフレ、地政学リスクなどの課題がある一方、暮らしの価値観や社会課題の多様化、海外市場の成長、AIの進展など新たな価値創出の機会が広がっているため。自社のコアである「トータルインテリア」を起点に、インテリア事業の強化、海外事業の成長、空間総合・エクステリア事業の育成、次世代事業の探索・創出に取り組むとしている。

このページの読み方

これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。
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