読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年2月13日着任する人
14件就任予定日2026年4月1日付
牧 繁伸
新役職執行役員 商品統括部門ゼネラルマネージャー
作本 明彦
新役職執行役員 事業部門 東京支社長 兼 事業企画担当 兼 次世代事業創生担当
坪根 秀昭
新役職コーポレート部門 経営監査部長
古川 祥
新役職事業部門 次世代事業創生室長
上田 佑子
新役職事業部門 インテリアコーディネート部長
上田 直孝
新役職事業部門 東北支社長
菅原 桂子
新役職事業部門 空間総合事業部 設計デザイン部長
手嶌 慎一郎
新役職事業部門 空間総合事業部 エンジニアリング部長
鈴木 和人
新役職商品統括部門 イノベーション戦略室長
菊川 敦史
新役職商品統括部門 品質企画室長
板倉 寛和
新役職商品統括部門 壁装ユニットマネージャー
内田 大
新役職商品統括部門 床材ユニットマネージャー
樋口 航介
新役職商品統括部門 ファブリックユニットマネージャー
富塚 陽太
新役職商品統括部門 SCM オペレーション室長
前職各人の現職欄に記載の役職。社外からの招聘の記載はない。
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
組織変更および人事異動を行うため。詳細な理由として、インテリア事業のさらなる基盤強化、新たな商品・サービスの開発、次世代事業創生におけるシナジー効果を挙げている。
組織変更の内容
スペースプランニング部門を商品統括部門に名称変更。事業創造推進室とエリア事業構想部を統合し、事業部門に次世代事業創生室を新設。スペースデザイン部を再編して設計デザイン部に名称変更し、インテリアコーディネート部を新設。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年2月13日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付 |
| 新任者の氏名 | 牧 繁伸、作本 明彦、坪根 秀昭、古川 祥、上田 佑子、上田 直孝、菅原 桂子、手嶌 慎一郎、鈴木 和人、菊川 敦史、板倉 寛和、内田 大、樋口 航介、富塚 陽太 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 商品統括部門ゼネラルマネージャー、執行役員 事業部門 東京支社長 兼 事業企画担当 兼 次世代事業創生担当、コーポレート部門 経営監査部長、事業部門 次世代事業創生室長、事業部門 インテリアコーディネート部長、事業部門 東北支社長、事業部門 空間総合事業部 設計デザイン部長、事業部門 空間総合事業部 エンジニアリング部長、商品統括部門 イノベーション戦略室長、商品統括部門 品質企画室長、商品統括部門 壁装ユニットマネージャー、商品統括部門 床材ユニットマネージャー、商品統括部門 ファブリックユニットマネージャー、商品統括部門 SCM オペレーション室長 |
| 新任者の前職 | 各人の現職欄に記載の役職。社外からの招聘の記載はない。 |
| 異動の理由 | 組織変更および人事異動を行うため。詳細な理由として、インテリア事業のさらなる基盤強化、新たな商品・サービスの開発、次世代事業創生におけるシナジー効果を挙げている。 |
| 組織変更の内容 | スペースプランニング部門を商品統括部門に名称変更。事業創造推進室とエリア事業構想部を統合し、事業部門に次世代事業創生室を新設。スペースデザイン部を再編して設計デザイン部に名称変更し、インテリアコーディネート部を新設。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。インテリア事業の基盤強化と新たな商品・サービスの開発に向け、組織ミッションに合わせて部門名称を変更する。また、新規事業探索・創出と地域関連事業創生を一元化し、次世代事業創生におけるシナジー効果を狙う。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。