読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月30日着任する人
3件就任予定日2023年7月1日
宮本 和紀
前職執行役員 スペースクリエーション事業担当 兼 株式会社サングリーン取締役
新役職執行役員 事業部門ゼネラルマネージャー補佐 兼 レジデンシャルユニット担当 兼 イノベイティブプロダクツユニット担当 兼 株式会社サングリーン取締役
青木 繁
前職ファブリック事業部長
新役職事業部門 イノベイティブプロダクツユニットマネージャー
金子 義明
前職常務執行役員 インテリア事業本部長
新役職シニアアドバイザー スペースプランニング部門 ファブリックユニットマネージャー
退任する人
3件宮本 和紀異動先あり
旧役職執行役員 スペースクリエーション事業担当 兼 株式会社サングリーン取締役
新役職執行役員 事業部門ゼネラルマネージャー補佐 兼 レジデンシャルユニット担当 兼 イノベイティブプロダクツユニット担当 兼 株式会社サングリーン取締役
青木 繁異動先あり
旧役職ファブリック事業部長
新役職事業部門 イノベイティブプロダクツユニットマネージャー
金子 義明異動先あり
旧役職常務執行役員 インテリア事業本部長
新役職シニアアドバイザー スペースプランニング部門 ファブリックユニットマネージャー
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
宮本和紀は執行役員として続投。青木繁および金子義明については取締役会在籍に関する記載なし。
異動の理由
GARZASを含むセラミック事業の推進を実行するとともに、エクステリア事業を強化・高度化するべく、事業部門にイノベイティブプロダクツユニットを新設する。
組織変更の内容
事業部門にイノベイティブプロダクツユニットを新設
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月30日 |
| 就任予定日 | 2023年7月1日 |
| 新任者の氏名 | 宮本 和紀、青木 繁、金子 義明 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 事業部門ゼネラルマネージャー補佐 兼 レジデンシャルユニット担当 兼 イノベイティブプロダクツユニット担当 兼 株式会社サングリーン取締役、事業部門 イノベイティブプロダクツユニットマネージャー、シニアアドバイザー スペースプランニング部門 ファブリックユニットマネージャー |
| 新任者の前職 | 執行役員 スペースクリエーション事業担当 兼 株式会社サングリーン取締役、ファブリック事業部長、常務執行役員 インテリア事業本部長 |
| 退任者の氏名 | 宮本 和紀、青木 繁、金子 義明 |
| 退任者の旧役職 | 執行役員 スペースクリエーション事業担当 兼 株式会社サングリーン取締役、ファブリック事業部長、常務執行役員 インテリア事業本部長 |
| 退任者の新役職 | 執行役員 事業部門ゼネラルマネージャー補佐 兼 レジデンシャルユニット担当 兼 イノベイティブプロダクツユニット担当 兼 株式会社サングリーン取締役、事業部門 イノベイティブプロダクツユニットマネージャー、シニアアドバイザー スペースプランニング部門 ファブリックユニットマネージャー |
| 続投の有無 | 宮本和紀は執行役員として続投。青木繁および金子義明については取締役会在籍に関する記載なし。 |
| 異動の理由 | GARZASを含むセラミック事業の推進を実行するとともに、エクステリア事業を強化・高度化するべく、事業部門にイノベイティブプロダクツユニットを新設する。 |
| 組織変更の内容 | 事業部門にイノベイティブプロダクツユニットを新設 |
この書類が述べていない項目（10件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。GARZASを含むセラミック事業の推進を実行するとともに、エクステリア事業を強化・高度化するため、事業部門にイノベイティブプロダクツユニットを新設する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。