読む価値
65注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
改善
会社の説明から読み取った方向です。規模
250
億円（2030年3月期連結売上高目標の引き上げ幅）書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。経営計画として書かれたこと
長期ビジョンの一部見直しおよび新中期経営計画の策定売上高+11.1%
基準 2,250目標2,500億円
営業利益+33.1%
基準 202.8目標270億円
当期純利益+3.6%
基準 140目標145億円
ROE-1.3pt
基準 15.3目標14%
ROIC-2.5pt
基準 16.5目標14%
線は、書類が示す基準の水準から目標の水準までの上がり幅です。傾きは、この書類の中で最も大きい伸び幅を基準にしています。％で示される指標は、差をポイント（pt）で表しています。点線の数値は、会社が伸び幅を示していないため、公表された2つの数値から算出したものです。
営業利益率2023年3月期実績：11.5% → 非開示
比較する現在の水準が書かれていないため、目標の水準だけを示しています。前の計画はどうなったか売上高1,620億円、営業利益120億円、当期純利益85億円 → 2023年3月期実績：売上高1,760.2億円、営業利益202.8億円、当期純利益140.0億円+8.7%公表された2つの数値から算出
分野別の投資額分野 成長投資 / 金額 200～250億円
資本の使い方について述べたこと
配当性向・DOEの方針配当性向・DOEの数値目標は非開示。1株当たり年間配当金は130円を下限に、安定的な増配を目指す。対象期間は中期経営計画期間。配当性向は利益のうち配当に回す割合、DOEは純資産に対する配当の割合です。
自己株式取得の方針市場の状況により自己株式の取得も検討する。
重点施策
01人的資本の拡大・高度化・活躍支援
02デジタル資本の蓄積・分析・活用
03ソリューション提供力の強化
04エクステリア事業と海外事業
05社会価値の向上
非財務目標指標 GHG排出量（単体、Scope1・2） / 目標値 2018年度比60％削減 / 時期 2026年3月期、指標 GHG排出量（連結、Scope1・2） / 目標値 2021年度比28％削減 / 時期 2026年3月期、指標 使用エネルギー量（単体） / 目標値 2018年度比6％削減 / 時期 2026年3月期、指標 リサイクル率（有効利用率）（単体） / 目標値 90%以上 / 時期 2026年3月期、指標 非喫煙率（単体） / 目標値 85％以上 / 時期 2026年3月期、指標 やりがい指数（単体） / 目標値 77％以上 / 時期 2026年3月期、指標 女性管理職比率（単体） / 目標値 25％以上 / 時期 2026年3月期、指標 障がい者雇用率（単体） / 目標値 4％以上 / 時期 2026年3月期、指標 キャリア採用者数（単体） / 目標値 3年間合計60～80名 / 時期 計画期間、指標 人的資本投資額（単体） / 目標値 3年間合計7億円 / 時期 計画期間、指標 男性育休取得率（単体） / 目標値 2週間以上100％ / 時期 2026年3月期、指標 児童養護施設改修活動（連結） / 目標値 50件／年間 / 時期 2026年3月期、指標 マッチングギフト（連結） / 目標値 18,000 S-mile / 時期 2026年3月期、指標 社会貢献活動費（連結） / 目標値 年間経常利益の0.3～0.5％を目途 / 時期 計画期間
会社が挙げているリスク
格差の拡大
地政学的不安定性の増大
地球温暖化への対応の緊急性の高まり
金融情勢の不安定化
高いシェアをもつ壁紙等、既存主力商品の日本市場の数量停滞
施工技能者の高齢化、施工力不足の顕在化
小口・重量物配送における物流2024年問題
原材料費、物流費、人件費の継続的上昇
汎用品価格帯でのリサイクルおよび低環境負荷商品への要請
見直し・取り下げの理由
前中期経営計画期間中の施策面、収益面の進捗をふまえ、スペースクリエーション企業像の明確化と、さらにその先の事業の考察を行うと同時に、2022年度決算において長期ビジョン【DESIGN 2030】の収益目標を達成したことから、新たな定量目標を設定した。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 計画の名称 | 長期ビジョン【DESIGN 2030】／中期経営計画(2023-2025)【BX 2025】 |
| 計画期間 | 中期経営計画(2023-2025)、長期ビジョンは2030年3月期 |
| 計画に対する動き | 長期ビジョンの一部見直しおよび新中期経営計画の策定 |
| 売上高目標 | 2023年3月期実績：1,760.2億円（長期ビジョン旧目標：2030年3月期2,250億円） → 2026年3月期目標：1,950億円（長期ビジョン新目標：2030年3月期2,500億円） |
| 営業利益目標 | 2023年3月期実績：202.8億円（長期ビジョン旧目標：2030年3月期185億円） → 2026年3月期目標：205億円（長期ビジョン新目標：2030年3月期270億円） |
| 営業利益率目標 | 2023年3月期実績：11.5% → 非開示 |
| 当期純利益目標 | 2023年3月期実績：140.0億円 → 2026年3月期目標：145億円 |
| ROE目標 | 2023年3月期実績：15.3% → 2026年3月期目標：14.0% |
| ROIC目標 | 2023年3月期実績：16.5% → 2026年3月期目標：14.0% |
| 配当性向・DOEの方針 | 配当性向・DOEの数値目標は非開示。1株当たり年間配当金は130円を下限に、安定的な増配を目指す。対象期間は中期経営計画期間。 |
| 自己株式取得の方針 | 市場の状況により自己株式の取得も検討する。 |
| 分野別の投資額 | 分野 成長投資 / 金額 200～250億円 |
| 非財務目標 | 指標 GHG排出量（単体、Scope1・2） / 目標値 2018年度比60％削減 / 時期 2026年3月期、指標 GHG排出量（連結、Scope1・2） / 目標値 2021年度比28％削減 / 時期 2026年3月期、指標 使用エネルギー量（単体） / 目標値 2018年度比6％削減 / 時期 2026年3月期、指標 リサイクル率（有効利用率）（単体） / 目標値 90%以上 / 時期 2026年3月期、指標 非喫煙率（単体） / 目標値 85％以上 / 時期 2026年3月期、指標 やりがい指数（単体） / 目標値 77％以上 / 時期 2026年3月期、指標 女性管理職比率（単体） / 目標値 25％以上 / 時期 2026年3月期、指標 障がい者雇用率（単体） / 目標値 4％以上 / 時期 2026年3月期、指標 キャリア採用者数（単体） / 目標値 3年間合計60～80名 / 時期 計画期間、指標 人的資本投資額（単体） / 目標値 3年間合計7億円 / 時期 計画期間、指標 男性育休取得率（単体） / 目標値 2週間以上100％ / 時期 2026年3月期、指標 児童養護施設改修活動（連結） / 目標値 50件／年間 / 時期 2026年3月期、指標 マッチングギフト（連結） / 目標値 18,000 S-mile / 時期 2026年3月期、指標 社会貢献活動費（連結） / 目標値 年間経常利益の0.3～0.5％を目途 / 時期 計画期間 |
| 重点施策 | 人的資本の拡大・高度化・活躍支援、デジタル資本の蓄積・分析・活用、ソリューション提供力の強化、エクステリア事業と海外事業、社会価値の向上 |
| 前計画の実績 | 売上高1,620億円、営業利益120億円、当期純利益85億円 → 2023年3月期実績：売上高1,760.2億円、営業利益202.8億円、当期純利益140.0億円 |
| 見直し・取り下げの理由 | 前中期経営計画期間中の施策面、収益面の進捗をふまえ、スペースクリエーション企業像の明確化と、さらにその先の事業の考察を行うと同時に、2022年度決算において長期ビジョン【DESIGN 2030】の収益目標を達成したことから、新たな定量目標を設定した。 |
| 認識するリスク | 格差の拡大、地政学的不安定性の増大、地球温暖化への対応の緊急性の高まり、金融情勢の不安定化、高いシェアをもつ壁紙等、既存主力商品の日本市場の数量停滞、施工技能者の高齢化、施工力不足の顕在化、小口・重量物配送における物流2024年問題、原材料費、物流費、人件費の継続的上昇、汎用品価格帯でのリサイクルおよび低環境負荷商品への要請 |
| 公表日 | 2023年5月12日 |
この書類が述べていない項目（7件）
資本コストPBR・株価に関する自己評価投資計画の総額セグメント別目標計画の前提対象市場の規模取締役会決議日
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。前中期経営計画期間中の施策面・収益面の進捗を踏まえ、2022年度決算で長期ビジョンの収益目標を達成したため。また、格差の拡大、地政学的不安定性、地球温暖化対応の緊急性、金融情勢の不安定化など、不確実性・不透明性が高まっていることを踏まえた。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。