読む価値
31軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年4月14日着任する人
39件就任予定日2023年7月1日付（一部、2023年6月20日付）
山下 栄二
松尾 豊
髙木 史緒
樋口 航介
益田 秀範
宇都 和久
石田 義博
新山 明伸
白戸 良子
浅野 潔
安藤 昌輝
冨田 一哉
坪根 秀昭
川岸 宏之
飯村 巧
道下 祐一郎
國安 健治
飯田 芳浩
田中 充生
垣内 真
菊島 浩一
瓦口 賢志
内田 大
上田 謙介
寺澤 和之
鈴木 和人
大同 隆之
中川 弘久
西 祥子
洞口 敦
佃 大輔
板倉 寛和
作本 明彦
内藤 孝二
青木 繁
峯部 健吾
堀井 隆次
三輪 浩智
宮本 和紀
前職各人の現職欄のとおり。堀井隆次はGoodrich Global Holdings Pte., Ltd. COO。
新役職各人の新職欄のとおり。主な役職は、執行役員 事業部門副GM、執行役員 西日本ビジネスユニットマネージャー、執行役員 スペースプランニング部門GM、株式会社サングリーン 社長執行役員、執行役員 事業部門副GM 兼 レジデンシャルユニット担当役員 兼 株式会社サングリーン 副社長執行役員など。
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
2023年7月1日付新組織体制における幹部人事及び組織変更を決定。
組織変更の内容
コーポレート部門に法務部を新設。総務部広報IR課を社長室へ移管し、社長室ESG推進課を総務部へ移管。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年4月14日 |
| 就任予定日 | 2023年7月1日付（一部、2023年6月20日付） |
| 新任者の氏名 | 山下 栄二、松尾 豊、髙木 史緒、樋口 航介、益田 秀範、宇都 和久、石田 義博、新山 明伸、白戸 良子、浅野 潔、安藤 昌輝、冨田 一哉、坪根 秀昭、川岸 宏之、飯村 巧、道下 祐一郎、國安 健治、飯田 芳浩、田中 充生、垣内 真、菊島 浩一、瓦口 賢志、内田 大、上田 謙介、寺澤 和之、鈴木 和人、大同 隆之、中川 弘久、西 祥子、洞口 敦、佃 大輔、板倉 寛和、作本 明彦、内藤 孝二、青木 繁、峯部 健吾、堀井 隆次、三輪 浩智、宮本 和紀 |
| 新任者の新役職 | 各人の新職欄のとおり。主な役職は、執行役員 事業部門副GM、執行役員 西日本ビジネスユニットマネージャー、執行役員 スペースプランニング部門GM、株式会社サングリーン 社長執行役員、執行役員 事業部門副GM 兼 レジデンシャルユニット担当役員 兼 株式会社サングリーン 副社長執行役員など。 |
| 新任者の前職 | 各人の現職欄のとおり。堀井隆次はGoodrich Global Holdings Pte., Ltd. COO。 |
| 異動の理由 | 2023年7月1日付新組織体制における幹部人事及び組織変更を決定。 |
| 組織変更の内容 | コーポレート部門に法務部を新設。総務部広報IR課を社長室へ移管し、社長室ESG推進課を総務部へ移管。 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。2023年7月1日付の新組織体制における幹部人事及び組織変更。組織変更については、コーポレート部門における法務機能を強化するため法務部を新設するとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。