読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年5月13日着任する人
5件就任予定日2026年6月26日（2026年6月26日の株主総会で決定される取締役候補者を含む）
退任する人
3件退任日2026年6月26日
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
中込次雄氏、小林孝氏は取締役会には残らず、顧問に就任予定。松谷高顕氏については記載なし。
異動後の取締役9名うち社外 5名
株主総会の承認2026年6月26日の株主総会で取締役候補者を決定
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年5月13日 |
| 就任予定日 | 2026年6月26日（2026年6月26日の株主総会で決定される取締役候補者を含む） |
| 退任日 | 2026年6月26日 |
| 新任者の氏名 | 伊藤 雅彦、坂本 武志、谷 亘、加茂 薫、羽柴 知二 |
| 新任者の新役職 | 社外取締役、執行役員 物流・システム企画本部長 兼 物流企画部長 兼 東邦薬品㈱ 物流本部 副本部長、執行役員 総務人事本部 人事部長、執行役員 ファーマクラスター㈱ 代表取締役副社長、執行役員 経営戦略本部 副本部長（医薬品卸売事業担当） |
| 新任者の前職 | 非開示、物流・システム企画本部 副本部長 兼 物流企画部長、総務人事本部 人事部長、経営戦略本部 本部長付 特命担当部長（調剤事業担当）、非開示 |
| 退任者の氏名 | 中込 次雄、小林 孝、松谷 高顕 |
| 退任者の旧役職 | 常務執行役員 物流・システム企画本部長、執行役員 総務人事本部長 兼 総務部長 兼 秘書室長、相談役 |
| 退任者の新役職 | 顧問、顧問、退任 |
| 続投の有無 | 中込次雄氏、小林孝氏は取締役会には残らず、顧問に就任予定。松谷高顕氏については記載なし。 |
| 異動後の取締役の人数 | 9名、うち社外取締役5名 |
| 株主総会の承認を要するか | 2026年6月26日の株主総会で取締役候補者を決定 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。異動の具体的な理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。