読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
8件就任予定日2025年12月1日付および2026年1月1日付
前職執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 関係会社管理部長
新役職執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 グループガバナンス部長
前職経営戦略本部 関係会社管理部 副部長
新役職経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長
水澤 義昭
前職経営戦略本部 関係会社管理部 副部長
新役職経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長
飯沼 茂樹
前職北海道・東北支社 北海道営業部長 兼 病院部長
新役職TBC WILL品川 センター長
松田 誠
前職岩手営業部長
新役職北海道営業部長 兼 病院部長
八木橋 禎
前職青森営業部 弘前営業所長
新役職岩手営業部長
尾崎 力
前職青森営業部 青森営業所長
新役職青森営業部 弘前営業所長
石村 慎悟
前職青森営業部 青森営業所 課長
新役職青森営業部 青森営業所長
組織変更の内容
経営戦略本部の「関係会社管理部」を「グループガバナンス部」に改称
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年12月1日付および2026年1月1日付 |
| 新任者の氏名 | 清水 一樹、上野 淳、水澤 義昭、飯沼 茂樹、松田 誠、八木橋 禎、尾崎 力、石村 慎悟 |
| 新任者の新役職 | 執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 グループガバナンス部長、経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長、経営戦略本部 グループガバナンス部 副部長、TBC WILL品川 センター長、北海道営業部長 兼 病院部長、岩手営業部長、青森営業部 弘前営業所長、青森営業部 青森営業所長 |
| 新任者の前職 | 執行役員 経営戦略本部 副本部長 兼 関係会社管理部長、経営戦略本部 関係会社管理部 副部長、経営戦略本部 関係会社管理部 副部長、北海道・東北支社 北海道営業部長 兼 病院部長、岩手営業部長、青森営業部 弘前営業所長、青森営業部 青森営業所長、青森営業部 青森営業所 課長 |
| 組織変更の内容 | 経営戦略本部の「関係会社管理部」を「グループガバナンス部」に改称 |
この書類が述べていない項目（16件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。チーフ・ガバナンス・オフィサー（CGO）がガバナンス改革の推進責任者として役割を十分に果たせる体制を構築するため。その他の人事異動について、会社が個別の理由を示している記載はありません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。