読む価値
29軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
着任する人
52件就任予定日2025年7月1日付
伊藤 正博
小林 雪江
岡本 信太郎
露木 一男
椎谷 太郎
成川 光弘
後藤 正行
砂本 周哉
篠田 顕太郎
木間 美奈子
松谷 建
小谷 妙子
浅賀 千里
安部 瑞之
小室 康之
鷲津 昭紀
池田 明男
大野 雅人
畠中 政博
坂本 哲二
白波瀬 大輔
田中 亮治
天野 俊樹
関口 徹雄
井場 章浩
西澤 一樹
嘉瀬 渉
平山 靖晃
川村 康浩
中村 裕幸
佐藤 亨
芳賀 進
齋田 哲朗
齋藤 裕樹
三上 隆範
佐藤 荘一
大堀 功貴
青山 真一
内田 誠
佐藤 武尊
竹内 智子
兒玉 洋明
山下 広之
竹田 輝彦
今泉 豊
山本 舞
塚越 由美
高木 幸一
遠山 健一郎
永富 達也
前職書類記載の各「旧所属・役職」のとおり
新役職書類記載の各「新所属・役職」のとおり
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。異動の理由
中期経営計画2023-2025「次代を創る」における4つの基本方針に基づく具体的施策を推進するため
組織変更の内容
東邦ホールディングスでは、サプライチェーン推進部をSCM部に改称。管理本部で内部統制・J-SOX推進室をJ-SOX推進課に改称、営業業務部を売掛管理部に改称し債権管理課を設置、売掛課を売掛管理部に移管、業務管理部を仕入管理部に改称し入帳・割戻管理課を設置、東邦薬品営業戦略本部営業管理部の一部業務を移管、購買管理部を新設し購買課を設置、購買管理室を購買管理部に移管し購買管理課に改称。東邦薬品では、営業管理部を営業戦略部に統合、検査薬埼玉営業所を廃止、ENIFvoice推進室とヘルプデスクをCS戦略部へ移管・改称、プロダクトチームとCS営業推進部を新設し各チームを設置。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 就任予定日 | 2025年7月1日付 |
| 新任者の氏名 | 成川 拓也、小川 健吾、伊藤 正博、小林 雪江、岡本 信太郎、露木 一男、椎谷 太郎、成川 光弘、後藤 正行、砂本 周哉、篠田 顕太郎、木間 美奈子、松谷 建、小谷 妙子、浅賀 千里、安部 瑞之、小室 康之、鷲津 昭紀、池田 明男、大野 雅人、畠中 政博、坂本 哲二、白波瀬 大輔、田中 亮治、天野 俊樹、関口 徹雄、井場 章浩、西澤 一樹、嘉瀬 渉、平山 靖晃、川村 康浩、中村 裕幸、佐藤 亨、芳賀 進、齋田 哲朗、齋藤 裕樹、三上 隆範、佐藤 荘一、大堀 功貴、青山 真一、内田 誠、佐藤 武尊、竹内 智子、兒玉 洋明、山下 広之、竹田 輝彦、今泉 豊、山本 舞、塚越 由美、高木 幸一、遠山 健一郎、永富 達也 |
| 新任者の新役職 | 書類記載の各「新所属・役職」のとおり |
| 新任者の前職 | 書類記載の各「旧所属・役職」のとおり |
| 異動の理由 | 中期経営計画2023-2025「次代を創る」における4つの基本方針に基づく具体的施策を推進するため |
| 組織変更の内容 | 東邦ホールディングスでは、サプライチェーン推進部をSCM部に改称。管理本部で内部統制・J-SOX推進室をJ-SOX推進課に改称、営業業務部を売掛管理部に改称し債権管理課を設置、売掛課を売掛管理部に移管、業務管理部を仕入管理部に改称し入帳・割戻管理課を設置、東邦薬品営業戦略本部営業管理部の一部業務を移管、購買管理部を新設し購買課を設置、購買管理室を購買管理部に移管し購買管理課に改称。東邦薬品では、営業管理部を営業戦略部に統合、検査薬埼玉営業所を廃止、ENIFvoice推進室とヘルプデスクをCS戦略部へ移管・改称、プロダクトチームとCS営業推進部を新設し各チームを設置。 |
この書類が述べていない項目（15件）
決議日退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更株主総会の承認を要するか
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画2023-2025「次代を創る」における4つの基本方針に基づく具体的施策を推進するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。