ヤマトインターナショナル（8127）・施策再掲
CSR推進と個人情報管理体制の強化
FY2016に初出。5回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
5記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
情報セキュリティ対策・教育245社が書いているテーマ・逆風3社・追い風243社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの246件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティを巡る取組みが、中長期的なリスク減少と収益機会の獲得、ひいては企業価値向上に資する重要な経営課題の１つであると認識し、地球環境問題への配慮、人権の尊重、労働環境の改善等、様々な課題に取組んでおります。」
サステナビリティを中長期のリスク減少・収益機会・企業価値向上に関わる重要な経営課題と位置付け、環境、人権、労働環境への取組みを継続している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「当社グループは、サステナビリティを巡る取組みが、中長期的なリスク減少と収益機会の獲得、ひいては企業価値向上に資する重要な経営課題の１つであると認識し、地球環境問題への配慮、人権の尊重、労働環境の改善等、様々な課題に取組んでおります。」
従来のCSR推進・個人情報管理の記載から、サステナビリティを中長期のリスク・収益機会・企業価値に関わる重要な経営課題として整理する開示へ広がった。 - FY2020再掲有価証券報告書
「2005年１月よりCSR推進委員会を設置し、当社グループの取締役・使用人の啓蒙活動に努めております。」
CSR推進委員会、個人情報保護規程、全役職員教育による管理体制を継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「平成17年１月よりCSR推進委員会を設置し、当社グループの取締役・使用人の啓蒙活動に努めております。」
CSR推進委員会、個人情報保護規程、全役職員教育による管理体制を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「平成17年１月よりCSR推進委員会を設置し、当社グループの取締役・使用人の啓蒙活動に努めております。」
CSR推進委員会、プライバシーポリシー、個人情報保護規程、全役職員教育による管理体制強化を記載している。