ヤマトインターナショナル（8127）・施策再掲
執行役員制度による意思決定迅速化と業務執行効率化
FY2016に初出。4回の記載のうち3回が「再掲」。直近の記載はFY2025。
4記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役会・執行体制の機動化120社が書いているテーマ・逆風0社・追い風124社
テーマ全体が最も大きく悪化側へ動いたのは2023年。49社中9社が悪化側に。
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに59社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている120社のうち14社を表示しています。上の文は120社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025再掲有価証券報告書
「また、当社では執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。」
執行役員制度を意思決定の迅速化・業務執行の効率化の仕組みとして継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「また、当社では執行役員制度を導入しており、意思決定の迅速化及び業務執行の効率化を図っております。」
執行役員制度を意思決定迅速化・業務執行効率化の仕組みとして継続している。 - FY2017再掲有価証券報告書
「経営環境の変化に対応するため、業務執行の役割と責任を明確化し、意思決定の迅速化、業務執行の効率化を目的として、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を意思決定迅速化・業務執行効率化の仕組みとして継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「経営環境の変化に対応するため、業務執行の役割と責任を明確化し、意思決定の迅速化、業務執行の効率化を目的として、執行役員制度を導入しております。」
執行役員制度を、役割・責任の明確化、意思決定の迅速化、業務執行の効率化の手段として位置づけている。