ワキタ（8125）・施策初出
従業員及び子会社従業員への譲渡制限付株式制度
FY2026に初出。2回の記載のうち1回が「達成」で、最初の「達成」は2026-04-09。直近の記載はFY2026。
2記載
1年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
従業員向け譲渡制限付株式報酬77社が書いているテーマ・逆風0社・追い風77社
直近の記載が「初出」なのは、ほかに15社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている77社のうち14社を表示しています。上の文は77社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026初出有価証券報告書
「当社は、一定の条件を満たす当社の従業員を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、当社の従業員における株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に譲渡制限付株式制度を導入いたしました。処分する自己株式数188,700株。…当社は、一定の条件を満たす当社子会社の従業員を対象に、当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを付与するとともに、当社子会社の従業員における当社の株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的に譲渡制限付株式制度を導入いたしました。処分する自己株式数197,200株。」
当社従業員と子会社従業員を対象に、企業価値向上のインセンティブと株主との価値共有を目的とする譲渡制限付株式制度を導入し、計385,900株の自己株式を処分している。 - 2026-04-09達成決算説明資料
「ワキタグループに譲渡制限付株式制度を導入し、従業員の経営意識を醸成」
グループ会社を含む従業員向けの譲渡制限付株式制度が導入済みとされ、企業価値向上へのインセンティブ付与と株主との価値共有が目的として示された。