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どれだけ断定的に書かれているかです。この資料の中身
決算説明資料2027年2月期 第2四半期会社の説明として取り出せた項目 8 件
決算の数字（この資料の要点は下の説明です）
売上高487.8億円+9.2%
営業利益26.7億円+4.4%
経常利益27.5億円+4.6%
純利益15.8億円-7.2%
売上総利益率29.7
営業利益率5.5
販管費118億円
通期業績予想
売上高
1,000億円
売上総利益
304億円
販管費
246億円
営業利益
58億円
経常利益
59.5億円
純利益
36億円
EBITDA
160億円
この資料で会社が説明したこと
増減要因の内訳数字が動いた理由として、会社が挙げたものです。
- 建機事業-2億円
- 商事事業1.2億円
- 不動産事業-0.4億円
- 株主優待費用2.4億円
新しい施策
- 2027年2月期からの中間配当制度導入
- 測量DX・ICTソリューションの体験会・デモ説明会の拡充
- i-Rental点検のデジタルデータ保管施策のグループ展開
- コーポレートロゴ統一を含むリブランディング
- 顧客・仕入先・当社の連携組織Wave Forumの本格始動
- グループへの譲渡制限付株式制度の導入
主要KPI会社が経営の目安として重視している指標です。
- EBITDA74.5億円前年同期比+10.6%
- EBITDAマージン15.3%
- 連結従業員数2,240人
- Wave Forum会員数185社
- PBR1.02倍
- ROE3.6%
セグメント別実績
- 建機事業売上高377.9億円（前年比 +4.2%）営業利益11.2億円（前年比 -15.6%）
- 商事事業売上高81.5億円（前年比 +47.0%）営業利益4.9億円（前年比 +33.8%）
- 不動産事業売上高28.4億円（前年比 -0.8%）営業利益9.6億円（前年比 -0.4%）
- 全社費用・調整額営業利益0.8億円
中期経営計画の目標
計画2028中期経営計画
目標値
- 年間配当100円以上
- ROE5%目標年度2028年2月期
実績との対比2027年2月期ROE 3.6%、年間配当100円を図示
財務目標
ROE
目標値5%
実績値3.6%
従業員数
連結2,240人
単体682人
採用計画年間70人程度の採用
年間配当
2027年2月期
年間100円/株
中間50円/株
2028年2月期
年間100円以上
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 資料の種類 | 決算説明資料 |
| 対象決算期 | 2027年2月期 第2四半期 |
| 売上高 | 487.8億円（前年比 +9.2%） |
| 営業利益 | 26.7億円（前年比 +4.4%） |
| 経常利益 | 27.5億円（前年比 +4.6%） |
| 純利益 | 15.8億円（前年比 -7.2%） |
| 売上総利益率 | 29.7 |
| 営業利益率 | 5.5 |
| 販管費 | 118億円 |
| 通期業績予想 | 売上高 1,000億円 / 売上総利益 304億円 / 販管費 246億円 / 営業利益 58億円 / 経常利益 59.5億円 / 純利益 36億円 / EBITDA 160億円 |
| セグメント別実績 | セグメント 建機事業 / 売上高 377.9億円（前年比 +4.2%） / 営業利益 11.2億円（前年比 -15.6%）、セグメント 商事事業 / 売上高 81.5億円（前年比 +47.0%） / 営業利益 4.9億円（前年比 +33.8%）、セグメント 不動産事業 / 売上高 28.4億円（前年比 -0.8%） / 営業利益 9.6億円（前年比 -0.4%）、セグメント 全社費用・調整額 / 営業利益 0.8億円 |
| 増減要因の内訳 | 要因 建機事業 / 金額 -2億円、要因 商事事業 / 金額 1.2億円、要因 不動産事業 / 金額 -0.4億円、要因 株主優待費用 / 金額 2.4億円 |
| 主要KPI | 指標名 EBITDA / 値 74.5億円 / 前年同期比 10.6億円、指標名 EBITDAマージン / 値 15.3%、指標名 連結従業員数 / 値 2,240人、指標名 Wave Forum会員数 / 値 185社、指標名 PBR / 値 1.02倍、指標名 ROE / 値 3.6% |
| 従業員数 | 連結 2,240人 / 単体 682人 / 採用計画 年間70人程度の採用 |
| 中期経営計画の目標 | 計画 2028中期経営計画 / 目標値 指標 年間配当 / 値 100円以上、指標 ROE / 値 5% / 目標年度 2028年2月期 / 実績との対比 2027年2月期ROE 3.6%、年間配当100円を図示 |
| 財務目標 | ROE 目標値 5% / 実績値 3.6% |
| 年間配当 | 2027年2月期 年間 100円/株 / 中間 50円/株 / 2028年2月期 年間 100円以上 |
| 新しい施策 | 2027年2月期からの中間配当制度導入、測量DX・ICTソリューションの体験会・デモ説明会の拡充、i-Rental点検のデジタルデータ保管施策のグループ展開、コーポレートロゴ統一を含むリブランディング、顧客・仕入先・当社の連携組織Wave Forumの本格始動、グループへの譲渡制限付株式制度の導入 |
この書類が述べていない項目（13件）
当四半期3か月の実績通期予想に対する進捗率計画に対する自己評価単価と数量の指標店舗数・拠点数業績見通しの前提見通しに織り込んだリスク額配当性向自己株式取得設備投資額受注高・受注残高市場規模・シェア質疑応答の論点
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。売上高と営業利益の増加については、ケアレックスの新規連結、建機レンタル部門で継続してきた施策の効果、介護レンタルの既存グループの堅調な業績などを挙げている。建機事業の一部では測量DX、人員採用、IT環境整備などの先行投資が減益要因となり、不動産事業では大阪・関西万博閉会後のホテル単価下落が減収減益要因となった。純利益の減少は、前年度に計上した関係会社株式売却益がなかったためとしている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。