川辺（8123）・施策再掲
内部留保の成長投資・経営基盤投資への活用
FY2016に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
11年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
内部留保を事業成長・経営基盤強化のための投資へ活用する資本配分方針218社が書いているテーマ・逆風0社・追い風219社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに133社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている199社のうち14社を表示しています。上の文は199社すべてから計算しています。このテーマの219件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2018再掲有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制など将来の企業価値向上に活用する方針を継続している。 - FY2016初出有価証券報告書
「内部留保資金につきましては、直営店舗の拡大、海外事業の確立、人材育成、各種リスク管理体制の整備など、将来の企業価値向上に活用して、売上高の拡大、株主資本利益率の改善により、総合的視点から株主利益の増大を図ってまいります。」
内部留保を直営店舗、海外事業、人材育成、リスク管理体制などに活用する方針を示している。