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取締役会2027年3月期の株主優待の実施および株主優待制度の変更・拡充（優待ポイント数の加算）
決定2026年8月28日
対象期間2027年3月期
実施2027年3月31日を株主優待基準日とする実施（予定）
今後優待商品および優待対象の社会貢献活動を2027年1月下旬頃に公式サイト等で知らせる予定。対象株主には2027年6月末日頃に株主優待の案内（優待カタログ）を送付する予定。
数量・規模1単元（100株）以上を保有する株主が対象。保有株式数・保有期間に応じ、変更後は1,000ポイントから60,000ポイントを進呈
理由
株主への感謝、株式への投資の魅力向上、中長期保有の促進、当社グループの取扱商品やブランドへの親しみの向上、株主との関係強化
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 2027年3月期の株主優待の実施および株主優待制度の変更・拡充（優待ポイント数の加算） |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年8月28日 |
| 実施日 | 2027年3月31日を株主優待基準日とする実施（予定） |
| 対象期間 | 2027年3月期 |
| 数量・規模 | 1単元（100株）以上を保有する株主が対象。保有株式数・保有期間に応じ、変更後は1,000ポイントから60,000ポイントを進呈 |
| 理由 | 株主への感謝、株式への投資の魅力向上、中長期保有の促進、当社グループの取扱商品やブランドへの親しみの向上、株主との関係強化 |
| 今後の予定 | 優待商品および優待対象の社会貢献活動を2027年1月下旬頃に公式サイト等で知らせる予定。対象株主には2027年6月末日頃に株主優待の案内（優待カタログ）を送付する予定。 |
この書類が述べていない項目（4件）
金額業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。創立80周年を迎えたことへの株主への感謝に加え、より多くの魅力的な商品を選べるようにすること、株式への投資の魅力を高めて中長期保有を促すこと、当社グループの商品やブランドに親しんでもらうこと、中長期的に支援する株主との関係を強化することを理由としている。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。