キング（8118）・施策再掲
CEO・COOによる経営統括と執行責任の分担
FY2019に初出。8回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載は2026-06-30。
8記載
8年にわたる
2うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
CEO・COOの役割権限分離による経営執行体制8社が書いているテーマ・逆風0社・追い風8社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに0社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-06-30再掲ガバナンス
「代表取締役会長CEO 代表取締役社長COO」
CEOによる経営統括とCOOによる事業執行責任の分担を、役職構成として再確認している。 - FY2026再掲有価証券報告書
「代表取締役会長が最高経営責任者（CEO）として経営全般を統括し、代表取締役社長が最高執行責任者（COO）として事業全般の執行責任を担う体制としております。」
CEOによる経営統括とCOOによる事業執行責任の分担を継続している。 - 2026-06-03再掲株主総会
「代表取締役会長ＣＥＯ 山田幸雄」
CEOによる経営統括と、代表取締役社長COO木原伸一による事業執行の役割分担を、役員体制として継続している。 - FY2025前進有価証券報告書
「2025年６月 当社代表取締役社長ＣＯＯ（現任）」
従来のCEO・COOによる役割分担を維持しつつ、2025年6月に木原伸一氏を代表取締役社長COOとする新体制を具体化している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「代表取締役会長が最高経営責任者（CEO）として経営全般を統括し、代表取締役社長が最高執行責任者（COO）として事業全般の執行責任を担う体制としております。」
CEOによる経営統括とCOOによる事業執行責任の分担を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「代表取締役会長が最高経営責任者（CEO）として経営全般を統括し、代表取締役社長が最高執行責任者（COO）として事業全般の執行責任を担う体制としております。」
CEOによる経営統括とCOOによる事業執行責任の分担を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「代表取締役会長が最高経営責任者（CEO）として経営全般を統括し、代表取締役社長が最高執行責任者（COO）として事業全般の執行責任を担う体制としております。」
CEOが経営全般を統括し、COOが事業全般の執行責任を担う役割分担を継続している。 - FY2019初出有価証券報告書
「代表取締役会長が最高経営責任者（CEO）として経営全般を統括し、代表取締役社長が最高執行責任者（COO）として事業全般の執行責任を担う体制としております。」
CEOが経営全般を統括し、COOが事業全般の執行責任を担う役割分担を、経営体制として明示している。