キング（8118）・施策再掲
取締役の任期1年による経営責任の明確化
FY2017に初出。7回の記載のうち6回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
7記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
取締役任期短縮による経営責任の明確化15社が書いているテーマ・逆風0社・追い風15社
直近の記載が「再掲」なのは、ほかに6社。
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている15社のうち14社を表示しています。上の文は15社すべてから計算しています。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 - FY2025再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 - FY2024再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役任期を1年とする方針を継続している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役の任期を1年とし、経営責任の明確化と経営環境への迅速な対応を図る方針を継続している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役の任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図る方針を継続している。 - FY2017初出有価証券報告書
「取締役については、経営責任を明確にし、経営環境の変化に迅速に対応できるようにするため、取締役の任期を１年としている。」
取締役任期を1年とし、経営責任の明確化と環境変化への迅速な対応を図っている。