FY2025に初出。。直近の記載はFY2025。
この変遷はまだどのテーマにも入っていません。ほかの会社の書類に同じ話題が現れると、ここで比べられるようになります。
「労働市場における人材不足や流動性の高まりにより、当社グループが求めるスキルや経験を持つ人材が確保できないリスクや、人材が流出した際に当社グループの事業運営や成長戦略に影響を与えるリスクがあります。」
この会社のほかの変遷で、同じ書類の中で同じ向きに2回以上動いたものはありません。