ムーンバット（8115）・方針引き上げ
環境配慮・持続的で公正公平な調達
FY2022に初出。3回の記載のうち1回が「再定義」で、最初の「再定義」はFY2024。直近の記載はFY2025。
3記載
4年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
同じテーマの他社
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全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2025引き上げ有価証券報告書
「サプライチェーン全般で人権、環境に配慮した公正公平（フェアトレード）、かつエシカルな取引の実現を目指します。」
環境配慮・公正公平な調達方針を、サプライチェーン全般の人権・環境配慮、フェアトレード、エシカル取引へ拡張している。 - FY2024再定義有価証券報告書
「サステナビリティに関わる基本方針や重要事項については経営会議で検討・審議し、取締役会にて決定します。また、関連するリスクを管理、コントロールするために内部監査室の定例の監査に加え、リスク管理委員会及びコンプライアンス委員会を設置し、サステナビリティに関わる重要事項を総合的に審議し、サステナビリティに関するガバナンスの強化を進めていきます。」
従来の環境配慮・公正公平な調達方針が、経営会議・取締役会、内部監査室、リスク管理委員会、コンプライアンス委員会を含むサステナビリティ方針・ESG管理の枠組みへ再構成されている。 - FY2022初出有価証券報告書
「全ての仕入・調達に関して、環境に配慮した持続的公正公平な取引を目指します。」
経営方針において、全ての仕入・調達を対象に、環境配慮と持続的・公正公平な取引を目指す方針を初めて明示している。