読む価値
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年9月26日着任する人
2件就任予定日2025年11月11日。代表取締役及び取締役の異動は、同日開催予定の臨時株主総会及び同総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定
Phillip Lord（フィリップ ロード）
前職執行役員ＣＥＯ
新役職代表取締役社長 CEO
生年月日 1974年5月9日所有株式数 ―（2025年9月26日現在）
Akshay Naheta（アクシェイ ナヘタ）
前職非開示
新役職取締役会長
生年月日 1981年7月23日所有株式数 ―（2025年9月26日現在）
退任する人
3件退任日2025年11月11日開催予定の臨時株主総会終結の時
上杉 隼土（うえすぎ はやと）異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職（退任）
木村 仁美（きむら ひとみ）異動先あり
旧役職取締役
新役職（退任）
中田 剛史（なかた たけし）異動先あり
旧役職取締役
新役職（退任）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
取締役会に残らない
異動後の取締役7名うち社外 3名
株主総会の承認要する。議案名は「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」。2025年11月11日開催予定の臨時株主総会株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制を強化し、ビットコイン・トレジャリー事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年9月26日 |
| 就任予定日 | 2025年11月11日。代表取締役及び取締役の異動は、同日開催予定の臨時株主総会及び同総会終了後に開催予定の取締役会で正式決定予定 |
| 退任日 | 2025年11月11日開催予定の臨時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | Phillip Lord（フィリップ ロード）、Akshay Naheta（アクシェイ ナヘタ） |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 CEO、取締役会長 |
| 新任者の前職 | 執行役員ＣＥＯ、非開示 |
| 新任者の生年月日 | 1974年5月9日、1981年7月23日 |
| 新任者の所有株式数 | ―（2025年9月26日現在）、―（2025年9月26日現在） |
| 退任者の氏名 | 上杉 隼土（うえすぎ はやと）、木村 仁美（きむら ひとみ）、中田 剛史（なかた たけし） |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役 |
| 退任者の新役職 | （退任）、（退任）、（退任） |
| 続投の有無 | 取締役会に残らない |
| 異動の理由 | 経営体制を強化し、ビットコイン・トレジャリー事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 7名（うち社外取締役3名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。議案名は「取締役（監査等委員である取締役を除く。）３名選任の件」。2025年11月11日開催予定の臨時株主総会 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の入社年退任理由選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制を強化し、ビットコイン・トレジャリー事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。