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決議 2025年5月28日着任する人
7件就任予定日2025年6月25日（同日開催予定の第121回定時株主総会終結後。取締役及び監査等委員である取締役候補者については株主総会への付議・承認を予定）
新役職代表取締役社長
新役職取締役
𠮷𠮷井 盛治
新役職取締役
新役職社外取締役
新役職社外取締役監査等委員
新役職社外取締役監査等委員
新役職社外取締役監査等委員
生年月日塚川 仁喜 1988年3月3日 / 成迫 好洋 1961年1月24日 / 𠮷𠮷井 盛治 1963年9月26日 / 大原 和司 1964年1月22日 / 宮崎 寛司 1962年10月26日 / 髙橋 壮志 1971年3月8日 / 八尋 光良 1973年11月22日
所有株式数塚川 仁喜 ― 株（2025年5月28日現在） / 成迫 好洋 ―千株（2025年5月28日現在） / 𠮷𠮷井 盛治 ―千株（2025年5月28日現在） / 大原 和司 ―千株（2025年5月28日現在） / 宮崎 寛司 ―千株（2025年5月28日現在） / 髙橋 壮志 ―千株（2025年5月28日現在） / 八尋 光良 ―千株（2025年5月28日現在）
氏名と件数が対応していないため、個々の氏名には結び付けずにそのまま記載しています。退任する人
4件退任日2025年6月25日（定時株主総会終結の時）
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
退任理由
勝浦敦嗣は任期満了により退任。杉山義勝及び関根明子は2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会終結の時をもって辞任予定。鈴木隆之の退任理由は非開示。
続投の有無（役職に残るかどうか）
退任者はいずれも取締役会に残らない。
異動後の取締役8名うち社外 4名
株主総会の承認要する。2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会に取締役及び監査等委員である取締役の選任議案を付議予定。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。
「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年5月28日 |
| 就任予定日 | 2025年6月25日（同日開催予定の第121回定時株主総会終結後。取締役及び監査等委員である取締役候補者については株主総会への付議・承認を予定） |
| 退任日 | 2025年6月25日（定時株主総会終結の時） |
| 新任者の氏名 | 塚川 仁喜、成迫 好洋、𠮷𠮷井 盛治、大原 和司、宮崎 寛司、髙橋 壮志、八尋 光良 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役、取締役、社外取締役、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員 |
| 新任者の生年月日 | 塚川 仁喜 1988年3月3日 / 成迫 好洋 1961年1月24日 / 𠮷𠮷井 盛治 1963年9月26日 / 大原 和司 1964年1月22日 / 宮崎 寛司 1962年10月26日 / 髙橋 壮志 1971年3月8日 / 八尋 光良 1973年11月22日 |
| 新任者の所有株式数 | 塚川 仁喜 ― 株（2025年5月28日現在） / 成迫 好洋 ―千株（2025年5月28日現在） / 𠮷𠮷井 盛治 ―千株（2025年5月28日現在） / 大原 和司 ―千株（2025年5月28日現在） / 宮崎 寛司 ―千株（2025年5月28日現在） / 髙橋 壮志 ―千株（2025年5月28日現在） / 八尋 光良 ―千株（2025年5月28日現在） |
| 退任者の氏名 | 鈴木 隆之、勝浦 敦嗣、杉山 義勝、関根 明子 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、社外取締役、社外取締役監査等委員、社外取締役監査等委員 |
| 退任者の新役職 | （退任）、非開示、非開示、非開示 |
| 退任理由 | 勝浦敦嗣は任期満了により退任。杉山義勝及び関根明子は2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会終結の時をもって辞任予定。鈴木隆之の退任理由は非開示。 |
| 続投の有無 | 退任者はいずれも取締役会に残らない。 |
| 異動の理由 | 経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。 |
| 異動後の取締役の人数 | 8名（うち社外取締役4名） |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月25日開催予定の第121回定時株主総会に取締役及び監査等委員である取締役の選任議案を付議予定。 |
この書類が述べていない項目（6件）
新任者の前職新任者の入社年選任の理由独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制を強化し、事業拡大の速度を上げ、より一層の中長期的な企業価値の向上を図るため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。