読む価値
69注目
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。決めたことと、その中身
取締役会株主優待制度の拡充及び継続保有要件の追加
決定2026年9月17日
対象期間継続保有期間1年以上または3年以上の株主を対象とする株主優待制度の適用期間
実施2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主より適用(予定)
今後2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主より変更後の条件を適用。初回適用時は移行経過措置を実施
金額変更前:クオカード1,000円分、2,000円分、3,000円分/変更後:1年以上3年未満は1,000円分、2,000円分、3,000円分、4,000円分/3年以上は2,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分
数量・規模保有株式数区分に3,000株以上を新設。継続保有期間1年以上は株主名簿に5回以上連続記載または記録、3年以上は13回以上連続記載または記録。初回適用の移行経過措置は2回連続記載または記録
理由
株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期にわたり当社株式を保有してもらうため
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象となる事項 | 株主優待制度の拡充及び継続保有要件の追加 |
| 決定機関 | 取締役会 |
| 決定日 | 2026年9月17日 |
| 実施日 | 2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主より適用(予定) |
| 対象期間 | 継続保有期間1年以上または3年以上の株主を対象とする株主優待制度の適用期間 |
| 金額 | 変更前:クオカード1,000円分、2,000円分、3,000円分/変更後:1年以上3年未満は1,000円分、2,000円分、3,000円分、4,000円分/3年以上は2,000円分、3,000円分、4,000円分、5,000円分 |
| 数量・規模 | 保有株式数区分に3,000株以上を新設。継続保有期間1年以上は株主名簿に5回以上連続記載または記録、3年以上は13回以上連続記載または記録。初回適用の移行経過措置は2回連続記載または記録 |
| 理由 | 株主への日頃の支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期にわたり当社株式を保有してもらうため |
| 今後の予定 | 2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主より変更後の条件を適用。初回適用時は移行経過措置を実施 |
この書類が述べていない項目(3件)
業績への影響根拠となる規則関連する過去の開示
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。株主への日頃の支援に感謝し、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主に中長期で株式を保有してもらうため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。