読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
強弱が混在
会社の説明から読み取った方向です。規模
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書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月25日着任する人
5件就任予定日2026年6月下旬開催予定の定時株主総会終結後。代表取締役の選定は定時株主総会後に開催する取締役会に付議予定
退任する人
4件退任日定時株主総会終結の時
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
𠮷田毅氏と澁谷博之氏は取締役を退任後、それぞれ常勤顧問・顧問に就任予定。岩村和典氏と有竹俊二氏は取締役退任後の役職の記載なし
異動後の取締役9名うち社外 5名
独立役員としての届出三輪慧氏、菅秀章氏及び田中俊平氏は東京証券取引所が定める独立役員候補者
株主総会の承認要する。2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に取締役候補者を提案株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。「社外」は、その会社の出身ではない立場から経営を監督する役員を指します。独立役員は、一般株主と利益が相反しないとして取引所に届け出る社外役員です。顧問・相談役・出向は、役職を退いたあとも会社やグループ内に残る形です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月25日 |
| 就任予定日 | 2026年6月下旬開催予定の定時株主総会終結後。代表取締役の選定は定時株主総会後に開催する取締役会に付議予定 |
| 退任日 | 定時株主総会終結の時 |
| 新任者の氏名 | 久保 秋実、安藤 賢一、藤井 幸一、菅 秀章、田中 俊平 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長、取締役執行役員 第三事業部門長 兼 最高デジタル責任者（CDO）、常勤監査等委員、社外取締役（独立役員）、社外取締役（独立役員） |
| 退任者の氏名 | 𠮷田 毅、澁谷 博之、岩村 和典、有竹 俊二 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長、取締役（監査等委員である取締役 常勤監査等委員）、社外取締役（監査等委員である取締役）、社外取締役（監査等委員である取締役） |
| 退任者の新役職 | 常勤顧問に就任予定、顧問に就任予定、退任、退任 |
| 続投の有無 | 𠮷田毅氏と澁谷博之氏は取締役を退任後、それぞれ常勤顧問・顧問に就任予定。岩村和典氏と有竹俊二氏は取締役退任後の役職の記載なし |
| 異動後の取締役の人数 | 9名（うち社外取締役5名） |
| 独立役員としての届出 | 三輪慧氏、菅秀章氏及び田中俊平氏は東京証券取引所が定める独立役員候補者 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に取締役候補者を提案 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の前職新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由異動の理由選任の理由組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。取締役候補者を決定したこと、および定時株主総会後に代表取締役を選定する予定であること以外に、人事異動の理由は記載されていません。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。