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中立
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断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発表された内容
組織・人事コンサルティング（働き方改革、職場環境改善、人事改革、社員研修、グローバルビジネス改革）
適用分野（この発表が対象とする用途）
グローバル人材の育成、新しい働き方の推進、企業文化・風土の改革、人事関連諸制度の改革
会社が数字で示したこと
利用実績
大手企業をはじめとして多くの実績がある
相手先と当社の関係
ＧＳＩクレオス8101
当社との関係
1996年に当社グループの米国現地法人が人事コンサルティングを委託して以来、長年のパートナー関係がある。今回、カルチャリアが新たに発行する優先株を引き受け、業務提携関係を強化する。
相手先株式会社カルチャリア
東京都港区南青山3丁目1番36号。組織・人事コンサルティングを事業内容とし、資本金300万円、創業2017年2月8日。代表取締役社長は奥山由実子。
拠点（この発表が示した場所）
東京都港区南青山3丁目1番36号
この発表で、会社は契約金額・提供価格・業績への影響のいずれにも触れていません。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対象製品・サービス名 | 組織・人事コンサルティング（働き方改革、職場環境改善、人事改革、社員研修、グローバルビジネス改革） |
| 相手先 | 株式会社カルチャリア |
| 相手先の概要 | 東京都港区南青山3丁目1番36号。組織・人事コンサルティングを事業内容とし、資本金300万円、創業2017年2月8日。代表取締役社長は奥山由実子。 |
| 当社との関係 | 1996年に当社グループの米国現地法人が人事コンサルティングを委託して以来、長年のパートナー関係がある。今回、カルチャリアが新たに発行する優先株を引き受け、業務提携関係を強化する。 |
| 適用分野 | グローバル人材の育成、新しい働き方の推進、企業文化・風土の改革、人事関連諸制度の改革 |
| 拠点所在地 | 東京都港区南青山3丁目1番36号 |
| 利用実績 | 大手企業をはじめとして多くの実績がある |
この書類が述べていない項目（11件）
契約金額提供価格契約締結日提供開始日受賞名・認証名授与・認証機関登録番号・有効期限拠点の規模定量的な効果業績への影響出典
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画の重点施策である人的資本経営を加速し、カルチャリアのノウハウ・情報・人的ネットワークをより直接的に活用するため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。