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77重要
5項目のうち4項目からの評価です向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
15
円／1株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。1株当たりの配当
2027年3月期143円今回の配当（1株当たり）前期実績 128円 に対して +15円
前期実績今回
縦の段差が1回分の配当、段を積み上げた高さがその期の年間配当です。 年間の金額だけを示している期は、支払いの内訳が書かれていないため、到達点だけを引いています。
取締役会決議のみ取締役会の決議で確定する配当です。株主総会の承認は要りません。
配当方針
配当総額については、DOE（株主資本配当率）4～4.5％を目安とする。一株当たりの配当額については前年度実績を下限とし、減配は行わず、継続的に増加させていくことを基本とする（累進配当）。各年度の総還元性向は50％以上を原則とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| １株当たり配当金 | 非開示 → 143円（2027年3月期の配当予想） |
| 年間配当金の合計 | 非開示 → 143円（2027年3月期） |
| 前期実績（１株当たり） | 中間 非開示 / 期末 非開示 / 年間 128円（2026年3月期） |
| 配当方針 | 配当総額については、DOE（株主資本配当率）4～4.5％を目安とする。一株当たりの配当額については前年度実績を下限とし、減配は行わず、継続的に増加させていくことを基本とする（累進配当）。各年度の総還元性向は50％以上を原則とする。 |
| 株主総会付議の要否 | 取締役会決議のみ |
| 対象決算期 | 2027年3月期 |
この書類が述べていない項目（6件）
配当金の総額基準日効力発生日配当原資普通配当と記念・特別配当の内訳配当性向
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。中期経営計画に掲げる資本効率の向上と株主還元の重視を踏まえ、累進配当と総還元性向に加えて、株主資本の水準を踏まえた利益成長の成果を適切に分配する姿勢を明確にするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。