ニチモウ（8091）・方針再掲
グループ全体のコンプライアンスと内部統制の強化
FY2017に初出。6回の記載のうち5回が「再掲」。直近の記載はFY2026。
6記載
10年にわたる
0うち適時開示
動きの推移
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内部統制・企業統治・コンプライアンスの一体的強化353社が書いているテーマ・逆風2社・追い風352社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている200社のうち14社を表示しています。上の文は200社すべてから計算しています。このテーマの354件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- FY2026再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等による統制方針を継続している。 - FY2023再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等によるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 - FY2021再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制等によるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 - FY2020再掲有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制などによるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 - FY2019再掲有価証券報告書
「「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、コンプライアンス委員会、内部監査室、財務報告に係る内部統制などによるグループ全体の統制方針を引き続き記載している。 - FY2017初出有価証券報告書
「コンプライアンスの徹底、社会的規範の遵守、情報開示、財務報告の信頼性等の目的を達成するため行動基準として定めた「ニチモウグループ企業行動憲章」をグループの全社員に配布し、取締役自らが率先垂範の上、グループ全体でその徹底をはかることとする。」
企業行動憲章、財務報告に係る内部統制、コンプライアンス・プログラム、コンプライアンス委員会、内部監査室などを通じた統制方針を記載している。