読む価値
25軽微
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
—
書類が数値を示している場合のみ表示します。書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2023年6月16日着任する人
1件就任予定日2023年7月1日付。津戸裕徳氏の取締役就任は、2023年6月29日開催予定の第74回定時株主総会において承認が得られることが条件。
津戸 裕徳
前職管理本部副本部長
新役職管理本部長。株主総会の承認を条件に取締役に就任予定
株主総会の承認要する。第74回定時株主総会（2023年6月29日開催予定）における取締役就任の承認株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
組織変更の内容
2023年7月1日付で「経営企画本部」を「管理本部」に統合
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2023年6月16日 |
| 就任予定日 | 2023年7月1日付。津戸裕徳氏の取締役就任は、2023年6月29日開催予定の第74回定時株主総会において承認が得られることが条件。 |
| 新任者の氏名 | 津戸 裕徳 |
| 新任者の新役職 | 管理本部長。株主総会の承認を条件に取締役に就任予定 |
| 新任者の前職 | 管理本部副本部長 |
| 組織変更の内容 | 2023年7月1日付で「経営企画本部」を「管理本部」に統合 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。第74回定時株主総会（2023年6月29日開催予定）における取締役就任の承認 |
この書類が述べていない項目（14件）
退任日新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任者の氏名退任者の旧役職退任者の新役職退任理由続投の有無異動の理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営管理体制強化のために、「経営企画本部」を「管理本部」に統合する。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。