読む価値
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条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2026年3月19日着任する人
1件就任予定日2026年4月1日付（代表取締役の役職変更、執行役員の選任・昇任・退任）。新任取締役は2026年6月下旬開催予定の定時株主総会の承認後、株主総会日付で就任予定。
間島 寬、藏下 尚志、薮ノ 成仁、植村 憲茂、古沢 茂樹、島崎 幸三、岩上 知司、宮本 太郎、本折 憲司
前職代表取締役 社長執行役員；上級理事；上級理事；上級理事；上級理事；常務執行役員；執行役員；執行役員；当社専務執行役員 マテリアル本部長
新役職代表取締役 社長執行役員兼 CEO；執行役員；執行役員；執行役員；執行役員；専務執行役員；常務執行役員；常務執行役員；取締役 専務執行役員
退任する人
1件退任日2026年6月下旬開催予定の定時株主総会日付（取締役退任）。執行役員としては2026年4月1日付。
廣田 博清、亀倉 隆志、松尾 哲夫、酒井 泰、清水 尚之、一色 渉、米谷 淳則、久保 彰、谷尾 顕洋異動先あり
旧役職取締役 副社長執行役員；専務執行役員；専務執行役員；専務執行役員；専務執行役員；常務執行役員；執行役員；執行役員；執行役員
新役職当社特別理事、岩谷瓦斯㈱代表取締役社長に就任予定；退任；イワタニ・プリムス㈱代表取締役社長、イワタニカセットフー㈱取締役会長に就任予定；関電ガスサポート㈱取締役副社長に就任予定；セントラル石油瓦斯㈱代表取締役社長に就任予定；当社四国支社長、イワタニ四国㈱代表取締役社長に就任予定；岩谷設備システム㈱代表取締役社長に就任予定；マルヰ産業㈱専務取締役に就任予定；㈱エネライフ 営業本部 副本部長に就任予定
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無（役職に残るかどうか）
廣田博清は取締役を退任する。その他の退任者については取締役会在籍の記載なし。
株主総会の承認新任取締役候補の選任議案を2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に付議予定
異動の理由
更なる企業価値の向上と持続的成長を目指すため
執行役員は日々の業務執行を担う役職で、会社法上の取締役とは別の立場です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2026年3月19日 |
| 就任予定日 | 2026年4月1日付（代表取締役の役職変更、執行役員の選任・昇任・退任）。新任取締役は2026年6月下旬開催予定の定時株主総会の承認後、株主総会日付で就任予定。 |
| 退任日 | 2026年6月下旬開催予定の定時株主総会日付（取締役退任）。執行役員としては2026年4月1日付。 |
| 新任者の氏名 | 間島 寬、藏下 尚志、薮ノ 成仁、植村 憲茂、古沢 茂樹、島崎 幸三、岩上 知司、宮本 太郎、本折 憲司 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役 社長執行役員兼 CEO；執行役員；執行役員；執行役員；執行役員；専務執行役員；常務執行役員；常務執行役員；取締役 専務執行役員 |
| 新任者の前職 | 代表取締役 社長執行役員；上級理事；上級理事；上級理事；上級理事；常務執行役員；執行役員；執行役員；当社専務執行役員 マテリアル本部長 |
| 退任者の氏名 | 廣田 博清、亀倉 隆志、松尾 哲夫、酒井 泰、清水 尚之、一色 渉、米谷 淳則、久保 彰、谷尾 顕洋 |
| 退任者の旧役職 | 取締役 副社長執行役員；専務執行役員；専務執行役員；専務執行役員；専務執行役員；常務執行役員；執行役員；執行役員；執行役員 |
| 退任者の新役職 | 当社特別理事、岩谷瓦斯㈱代表取締役社長に就任予定；退任；イワタニ・プリムス㈱代表取締役社長、イワタニカセットフー㈱取締役会長に就任予定；関電ガスサポート㈱取締役副社長に就任予定；セントラル石油瓦斯㈱代表取締役社長に就任予定；当社四国支社長、イワタニ四国㈱代表取締役社長に就任予定；岩谷設備システム㈱代表取締役社長に就任予定；マルヰ産業㈱専務取締役に就任予定；㈱エネライフ 営業本部 副本部長に就任予定 |
| 続投の有無 | 廣田博清は取締役を退任する。その他の退任者については取締役会在籍の記載なし。 |
| 異動の理由 | 更なる企業価値の向上と持続的成長を目指すため |
| 株主総会の承認を要するか | 新任取締役候補の選任議案を2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に付議予定 |
この書類が述べていない項目（9件）
新任者の生年月日新任者の入社年新任者の所有株式数退任理由選任の理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出組織変更の内容機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。更なる企業価値の向上と持続的成長を目指すため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。