ニプロ（8086）・施策前進直近のガバナンス（2026-09-02）では「再掲」
サステナビリティ委員会・CSOによるESG推進体制
FY2023に初出。4回の記載のうち2回が「再掲」。直近の記載は2026-09-02。
4記載
4年にわたる
1うち適時開示
動きの推移
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サステナビリティ経営における重要課題管理と取締役会監督体制862社が書いているテーマ・逆風0社・追い風876社
尾根＝前進を書いた年、谷＝悪化を書いた年。奥ほど前向きな会社。 ドラッグで回転、スクロールで拡大、右ドラッグで移動。スマホは2本指で回転・拡大（1本指はページのスクロール）。
比べている197社のうち14社を表示しています。上の文は197社すべてから計算しています。このテーマの881件の変遷のうち、比べているのは200件です。全記録提出書類・適時開示・報道、新しい順
- 2026-09-02再掲ガバナンス
「ESG（サステナビリティ）」
取締役・監査役のスキル項目としてESG（サステナビリティ）を位置付け、サステナビリティ経営の推進、人材投資の強化等との関係を示した。 - FY2026前進有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、さらに「環境委員会」、「ソーシャル委員会」、「ガバナンス委員会」に区分され、ESGの取り組みの管理・推進を行っております。管理・推進状況については四半期に一度以上の頻度で取締役会の審議事項として上程され、戦略の審議および指導、KPI設定およびその進捗管理などを審議し、その内容は各委員会を通じて各事業部に還元される体制としております。」
CSuOを最高サステナビリティ責任者として任命し、ESG委員会、四半期ごとの取締役会審議、KPI管理の体制を具体化した。 - FY2024再掲有価証券報告書
「管理・推進状況については四半期に一度以上の頻度で取締役会の審議事項として上程され、戦略の審議および指導、KPI設定およびその進捗管理などを審議し、その内容は各委員会を通じて各事業部に還元される体制としております。」
CSO、サステナビリティ委員会、環境・ソーシャル・ガバナンス各委員会、取締役会での四半期報告とKPI管理の体制を継続している。 - FY2023初出有価証券報告書
「サステナビリティ委員会は、さらに「環境委員会」、「ソーシャル委員会」、「ガバナンス委員会」に区分され、ESG取り組みの管理・推進を行っております。管理・推進状況については四半期に一度以上の頻度で取締役会の審議事項として上程され、戦略の審議および指導、KPI設定およびその進捗管理などを審議し」
CSO、サステナビリティ委員会、環境・ソーシャル・ガバナンス各委員会を設置し、四半期に一度以上の取締役会報告とKPI進捗管理を行う体制を初めて示した。