読む価値
44定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
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会社の説明から読み取った方向です。規模
1
名(代表取締役の増員)書きぶり
条件付き
どれだけ断定的に書かれているかです。誰がどの役職に動くか
決議 2025年3月25日着任する人
1件就任予定日2025年6月26日(2025年6月26日開催予定の第72期定時株主総会および同日開催予定の取締役会の決議をもって正式決定予定)
山崎 剛司
前職専務取締役
新役職代表取締役社長
生年月日 1968年3月30日入社年 1991年所有株式数 18,519株(2024年12月31日現在)
退任する人
1件佐野 嘉彦異動先あり
旧役職代表取締役社長
新役職代表取締役会長
「異動先あり」は、退任後の役職が書類に示されている人です。会社を離れるとは限りません。
続投の有無(役職に残るかどうか)
取締役会に残る(代表取締役会長に就任)
株主総会の承認要する。2025年6月26日開催予定の第72期定時株主総会および同日開催予定の取締役会の決議をもって正式決定予定。議案名は非開示。株主総会で承認されるまで、この人事は正式には決まりません。
異動の理由
当社の経営体制の強化および2030年度連結売上高1兆円の達成と当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため、代表取締役を1名増員し2名体制とし、代表取締役社長の交代と、新たに代表取締役会長を選定することといたしました。
選任の理由
山崎剛司は当社の医療機器・ファーマパッケージング事業分野に従事し、国内外の販売において豊富な業務経験を有し、これまで当社グループにおける業容拡大とグローバル化の推進に貢献してきた。こうした豊富な経験と知見は今後も当社経営に十分寄与し、企業価値向上に寄与することが期待されるため、代表取締役社長として適任と判断した。
組織変更の内容
新たに代表取締役会長職を創設する予定。代表取締役を1名増員し2名体制とする。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 決議日 | 2025年3月25日 |
| 就任予定日 | 2025年6月26日(2025年6月26日開催予定の第72期定時株主総会および同日開催予定の取締役会の決議をもって正式決定予定) |
| 新任者の氏名 | 山崎 剛司 |
| 新任者の新役職 | 代表取締役社長 |
| 新任者の前職 | 専務取締役 |
| 新任者の生年月日 | 1968年3月30日 |
| 新任者の入社年 | 1991年 |
| 新任者の所有株式数 | 18,519株(2024年12月31日現在) |
| 退任者の氏名 | 佐野 嘉彦 |
| 退任者の旧役職 | 代表取締役社長 |
| 退任者の新役職 | 代表取締役会長 |
| 続投の有無 | 取締役会に残る(代表取締役会長に就任) |
| 異動の理由 | 当社の経営体制の強化および2030年度連結売上高1兆円の達成と当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため、代表取締役を1名増員し2名体制とし、代表取締役社長の交代と、新たに代表取締役会長を選定することといたしました。 |
| 選任の理由 | 山崎剛司は当社の医療機器・ファーマパッケージング事業分野に従事し、国内外の販売において豊富な業務経験を有し、これまで当社グループにおける業容拡大とグローバル化の推進に貢献してきた。こうした豊富な経験と知見は今後も当社経営に十分寄与し、企業価値向上に寄与することが期待されるため、代表取締役社長として適任と判断した。 |
| 組織変更の内容 | 新たに代表取締役会長職を創設する予定。代表取締役を1名増員し2名体制とする。 |
| 株主総会の承認を要するか | 要する。2025年6月26日開催予定の第72期定時株主総会および同日開催予定の取締役会の決議をもって正式決定予定。議案名は非開示。 |
この書類が述べていない項目(5件)
退任日退任理由異動後の取締役の人数独立役員としての届出機関設計の変更
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。経営体制の強化、2030年度連結売上高1兆円の達成、当社グループの持続的な成長と企業価値向上をより一層推進するため。山崎氏については、医療機器・ファーマパッケージング事業や国内外の販売における豊富な経験と知見があり、企業価値向上への寄与が期待されるため。佐野氏については、社長在任中の経験と知見を生かして新社長をサポートするため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。