読む価値
43定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
2.19
%（発行済株式総数に対する割合）書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
第三者割当による自己株式の処分
誰に、どれだけ出るか
普通株式116,500株（株式付与ESOP信託口65,800株、従業員持株ESOP信託口50,700株）
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口）65,800株
日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ESOP信託口）50,700株
柱の高さは、それぞれの割当先が受け取る株数の割合です。下の細い線は、この株式が加わる既存の株式数を表します。
1株につき4,390円
発行価額の総額511,435,000円
発行済株式総数
発行済株式総数に対し2.19％、総議決権個数に対し2.33％
希薄化率は、新しく出る株式が既存の株式数に対してどれだけの割合かを示します。割合が大きいほど、1株あたりの価値や議決権が薄まります。
割当予定先の保有方針
株式付与ESOP信託は、株式交付規程に基づき一定の要件を充足した従業員に交付する。従業員持株ESOP信託は、毎月一定日に当社持株会へ売却する。
払込期日
2026年6月4日
払込金額の算定根拠
2026年5月11日の東京証券取引所における終値4,390円。取締役会決議直前の市場価格であり、客観性が高く合理的と判断。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。
企業行動規範上の手続
希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員会は処分価額が合理的で特に有利な処分価額に該当せず適法である旨の意見を表明。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 第三者割当による自己株式の処分 |
| 発行・処分する株式数 | 普通株式116,500株（株式付与ESOP信託口65,800株、従業員持株ESOP信託口50,700株） |
| 発行価額・処分価額 | 1株につき4,390円 |
| 発行価額の総額 | 511,435,000円 |
| 払込期日 | 2026年6月4日 |
| 割当予定先 | 名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（株式付与ESOP信託口） / 株数 65,800株、名称 日本マスタートラスト信託銀行株式会社（従業員持株ESOP信託口） / 株数 50,700株 |
| 割当予定先の保有方針 | 株式付与ESOP信託は、株式交付規程に基づき一定の要件を充足した従業員に交付する。従業員持株ESOP信託は、毎月一定日に当社持株会へ売却する。 |
| 希薄化率 | 発行済株式総数に対し2.19％、総議決権個数に対し2.33％ |
| 発行済株式総数 | 5,325,600株 → 非開示 |
| 払込金額の算定根拠 | 2026年5月11日の東京証券取引所における終値4,390円。取締役会決議直前の市場価格であり、客観性が高く合理的と判断。ディスカウント率・プレミアム率は記載なし。 |
| 企業行動規範上の手続 | 希薄化率が25％未満で支配株主の異動もないため、独立第三者からの意見入手および株主の意思確認手続は不要。なお、監査等委員会は処分価額が合理的で特に有利な処分価額に該当せず適法である旨の意見を表明。 |
この書類が述べていない項目（17件）
調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途行使価額行使期間新株予約権の個数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件無償取得の事由対象者の区分と人数株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。従業員の中長期的な業績向上への意欲・士気を高め、企業価値の向上を図るため。また、株式が一時に市場へ流出することは想定されず、株式市場への影響は軽微であるため、処分株式数および希薄化の規模は合理的と判断している。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。