読む価値
39定例
0〜100。会社の良し悪しではなく、読む価値の大きさです。向き
中立
会社の説明から読み取った方向です。規模
21000
株書きぶり
断定的
どれだけ断定的に書かれているかです。発行・処分の内容
株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社RYODEN 第11回新株予約権）
発行・処分する株式数
新株予約権42個、1個当たり500株、最大21,000株
割当予定先
名称 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 新株予約権数 24個、名称 当社執行役員 / 人数 4名 / 新株予約権数 18個
新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのオプション価格×付与株式数（具体的金額は未確定）
新株予約権の条件
行使価額
1株当たり1円。修正条項は非開示
行使期間
2024年6月4日から2044年6月3日まで
新株予約権の個数
発行総数42個（割当予定数）。未行使残は非開示
無償取得の事由
合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化などの所定の議案が株主総会で承認された場合（株主総会決議不要の場合は取締役会決議がなされた場合）
対象者の区分と人数
当社取締役4名・24個、当社執行役員4名・18個
払込金額の算定根拠
ブラック・ショールズ・モデル。株価は2024年6月3日の東京証券取引所における普通取引の終値、予想残存期間は1.6年、ボラティリティは2022年10月28日から2024年6月3日までの終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 発行・処分の種類 | 株式報酬型ストック・オプションとしての新株予約権の発行（株式会社RYODEN 第11回新株予約権） |
| 発行・処分する株式数 | 新株予約権42個、1個当たり500株、最大21,000株 |
| 発行価額・処分価額 | 新株予約権の払込金額はブラック・ショールズ・モデルにより算出した1株当たりのオプション価格×付与株式数（具体的金額は未確定） |
| 割当予定先 | 名称 当社取締役（社外取締役を除く） / 人数 4名 / 新株予約権数 24個、名称 当社執行役員 / 人数 4名 / 新株予約権数 18個 |
| 払込金額の算定根拠 | ブラック・ショールズ・モデル。株価は2024年6月3日の東京証券取引所における普通取引の終値、予想残存期間は1.6年、ボラティリティは2022年10月28日から2024年6月3日までの終値に基づき算出。ディスカウント率・プレミアム率は非開示 |
| 行使価額 | 1株当たり1円。修正条項は非開示 |
| 行使期間 | 2024年6月4日から2044年6月3日まで |
| 新株予約権の個数 | 発行総数42個（割当予定数）。未行使残は非開示 |
| 無償取得の事由 | 合併、会社分割、株式交換・株式移転、譲渡制限会社化などの所定の議案が株主総会で承認された場合（株主総会決議不要の場合は取締役会決議がなされた場合） |
| 対象者の区分と人数 | 当社取締役4名・24個、当社執行役員4名・18個 |
この書類が述べていない項目（18件）
発行価額の総額調達する資金の額発行諸費用の概算額資金の具体的な使途払込期日割当予定先の保有方針希薄化率発行済株式総数譲渡制限期間譲渡制限の解除条件株式報酬の総額引受人・主幹事オーバーアロットメント株式分割の比率企業行動規範上の手続直近のエクイティ・ファイナンス募集後の大株主業績への影響
会社がこの書類で述べていない項目です。空欄にしたり、他の資料や推測で補ったりはしません。
会社が挙げている理由
会社自身の説明です。数値から推測したものではありません。業績と株式価値との連動性を強化し、株価上昇のメリットだけでなく株価下落のリスクも取締役・執行役員が株主と共有することで、中長期的な業績向上と企業価値向上への貢献意欲や士気を高めるため。
このページの読み方
これは書類そのものではありません会社が提出した開示をKomoriが読み、要約しています。数値は会社が述べたとおりで、監査を受けたものではありません。
重みは評価ではありません会社が市場に伝えていた内容をどれだけ変えるかを測ったものです。株式に対する見方ではありません。
訂正されることがあります会社が同じ開示を出し直した場合、このページは訂正後の内容から作り直され、訂正番号が繰り上がります。